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01/01/2014 - ...
ou en CDD. Ainsi, le remplacement d’un salarié à mi-temps absent pour maladie doit théoriquement être effectué sur la base d’un horaire minimum de 24 heures. Or, le respect de cette condition fragilise...
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04/04/2012 - ...
déboucher sur des stratégies de correction, ou de couverture de ces risques – essentiellement via l’assurance. Pour les établissements et services, le problème majeur reste celui de la non-conformité...
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07/07/2010 - ...
en particulier chez les personnes fragilisées voire mortelle dans 15 % des cas. Une maladie qui doit être obligatoirement déclarée aux autorités sanitaires. Surveiller les points d'usage à risque Jusqu'à présent...
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28/02/2007 - ...
de la contribution Delalande Sauf cas particulier, toute rupture du contrat d'un salarié de 50 ans et plus, ouvrant droit à l'indemnisation au titre de l'assurance-chômage, oblige l'employeur à verser à l'Assédic...
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Piloter
09/06/2010 - ...
de la maladie et sur le comportement en matière de soins. À charge pour le travailleur social de faire le lien entre les pratiques laïques et la question du religieux. Avec tolérance et pragmatisme. E...
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31/07/2009 - ...
, l'assurance et l'amélioration. Ces quatre étapes renvoient à la fameuse « roue de Deming » (voir illustration ci-contre), universellement répandue comme schéma fondamental d'un processus qualité. Ce cycle...
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05/05/2010 - ...
, et de l'exonération de la taxe foncière pour une durée de 25 ans. Enfin, les caisses régionales d'assurance maladie (Cram) et la Caisse nationale d'assurance vieillesse (Cnav) proposent des prêts à taux zéro sur dix...
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05/05/2010 - ...
qu'il était en arrêt maladie, s'est interposé « dans un conflit entre automobilistes qui ne le concernait pas directement, conflit qu'il n'a pas cherché à apaiser, mais qu'il a au contraire exacerbé en exerçant...
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05/05/2010 - ...
spécifique annuel avec le responsable hiérarchique en cas d'événement familial majeur (naissance, décès, maladie...). L'entretien professionnel peut également être privilégié pour aborder cette question...
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07/04/2010 - ...
d'assurance maladie. Dans tous les cas, il faut travailler en étroite collaboration et en totale transparence avec l'administrateur judiciaire pour tenter de sortir de cette mauvaise passe. » ...
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