Ceci est un test

Les abonnements La librairie
NOUVEAU!
Magazine
numérique
 
Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Résultats de recherche

388 résultats pour votre recherche "licenciement"

Filtrer par type de contenu

Trier par :
Afficher   résultats par page
Magazine
Gérer

Jurisprudence- Rupture conventionnelle - Le vice de consentement annule la rupture et la requalifie

03/07/2013 - ... en licenciement sans cause réelle et sérieuse. ...
Magazine
Gérer

Jurisprudence - Un salarié victime de violences peut constater la rupture de son contrat de travail

06/03/2013 - ... licenciement sans cause réelle et sérieuse, et non d’une démission. ...
Magazine
Gérer

Communication - Organiser un webinaire

03/02/2021 - ... selon le nombre de participants maximal que vous pouvez accueillir. GoToWebinar coûte 1068 euros HT par an et par licence jusqu’à 100 participants. Ça grimpe à 2 388 euros HT pour des réunions allant...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
Magazine
Gérer

Jurisprudence - Un salarié titulaire d'un mandat extérieur doit informer son employeur

05/12/2012 - ... son employeur en être bénéficiaire ou s’il prouve que celui-ci en avait connaissance. À noter : le salarié doit lui en faire part au plus tard lors de l’entretien préalable de licenciement, ou, lorsqu’il...
Magazine
Gérer

Jurisprudence - Une dénonciation de mauvaise foi constitue une faute grave

08/10/2012 - ... Deux arrêts de la Cour de cassation admettent que le licenciement pour faute grave est justifié en cas de dénonciation mensongère d’actes de harcèlement ou de maltraitance. La haute juridiction...
Magazine
Gérer

Fiche pratique - Le contrat de sécurisation professionnelle

04/01/2012 - ... L’employeur qui licencie pour motif économique doit proposer au salarié concerné un contrat de sécurisation professionnelle. Afin de mieux l’accompagner dans ses démarches de reclassement. Depuis...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
Magazine
Gérer

Droit du travail - jira300 test Organisation et managemen - Départ à la retraite d’un salarié, quelles modalités bis

06/02/2019 - ... . Attention. Si l’employeur méconnaît la procédure applicable, la rupture du contrat de travail pourrait être requalifiée en licenciement nul, puisque liée à l'âge du salarié, sur un motif discriminatoire [1...
Magazine
Gérer

Droit du travail - test jira300 Départ à la retraite d’un salarié, quelles modalités ?

05/02/2019 - ... . Attention. Si l’employeur méconnaît la procédure applicable, la rupture du contrat de travail pourrait être requalifiée en licenciement nul, puisque liée à l'âge du salarié, sur un motif discriminatoire [1...
Magazine
Gérer

Droit du travail - Départ à la retraite d’un salarié, quelles modalités ?

05/02/2019 - ... la procédure applicable, la rupture du contrat de travail pourrait être requalifiée en licenciement nul, puisque liée à l'âge du salarié, sur un motif discriminatoire [1]. Même si le Code du travail est muet...
Magazine
Gérer

Droit du travail - L'épineuse rupture conventionnelle collective

04/04/2018 - ... autonome permettant à l’entreprise, quel que soit son effectif et sa situation économique, de négocier par accord collectif un cadre commun de départs volontaires « excluant tout licenciement pour atteindre...