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Piloter
06/07/2016 - ...
de l’offre. Le dispositif s’appelle Accompagnator, et sa promesse est simple : permettre aux personnes handicapées « d’avancer enfin seules dans la vie ». Quatre connecteurs, fixés sur l’usager, suffisent...
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Piloter
30/09/2006 - ...
en maison relais pour personnes handicapées psychiques devraient être expérimentées en 2007. ...
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Le Trophée Directions
29/12/2016 - ...
handicapées et de publics en insertion, écologie, développement local, promotion de modes de production et de consommation en circuits courts, mutualisation et coopération… Bref, innovation sociale. La Ferme...
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Piloter
04/01/2012 - ...
), un foyer de vie (35 places) et un accueil de jour (6 places). Les résidants, majeurs, présentent un handicap visuel associé à d'autres troubles ( handicap intellectuel et/ou souffrance psychique...
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Gérer
26/08/2010 - ...
Annoncés pour la fin 2009, les décrets sur l'accueil familial à titre onéreux de personnes âgées ou d'adultes handicapés ont été enfin publiés (1). Ils précisent certaines dispositions...
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Gérer
04/12/2019 - ...
, l’authenticité et la sincérité seront vos plus sûrs alliées. Point de vue Pierre Mostacci, directeur général de l’association Agef, à Nuits-Saint-Georges (Côte-d’Or) « Nous accueillons 120 adultes handicapés...
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Gérer
04/12/2019 - ...
. Avec de la pédagogie… Point de vue Julien Mosser, chef du service production, Esat Les Palmiers, à Hyères (Var) « Notre établissement compte une quarantaine de salariés et nous accueillons 162 travailleurs handicapés...
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Le Trophée Directions
15/12/2016 - ...
handicapées et de publics en insertion, écologie, développement local, promotion de modes de production et de consommation en circuits courts, mutualisation et coopération… Bref, innovation sociale. La Ferme...
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Gérer
05/12/2018 - ...
des usagers, des adultes en situation de handicap mental ou psychique. Afin d’entrer dans la routine, la démarche se traduit par des séances régulières d’analyse collective. « Mieux vaut ne pas se limiter...
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Gérer
01/11/2016 - ...
sont clairement identifiées par la réglementation. Pour celles embauchant des travailleurs handicapés, il s’agit toujours des EA et Esat et pour celles engageant des personnes défavorisées, ce sont les structures...
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