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30/11/2016 - ...
) Les principales dépenses éligibles et non éligibles au FSE Dépenses éligibles Coûts directs Personnel ( formateurs, chargés de mission, travailleurs sociaux…) : salaires, gratifications, charges sociales, primes...
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24/09/2013 - ...
, cette tendance contient aussi un bémol : celui de fragiliser certaines formes de coopérations engagées sur le terrain. Ce nouveau risque touche directement les choix de gouvernance ou de séparation d’activités...
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01/04/2015 - ...
, rapporte Olivier Masson, directeur du centre de ressources autisme (CRA) du Nord-Pas-de-Calais. Comprendre ce que l’on attend d’eux, les codes sociaux, les nuances… Ce sont autant d’éléments auxquels...
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30/12/2015 - ...
. « Nous réfléchissons à un travail avec l'ensemble des Csapa du territoire, mais aussi à un projet de formation des professionnels de structures hospitalières impliquant les usagers, indique le directeur. Ceux-ci...
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Piloter
07/10/2015 - ...
une question de temps, de charge de travail et d'absence de formation », modère Jacques Rastoul, qui est aussi président du CVS de l’établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) Le Bois...
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Piloter
27/10/2011 - ...
», relève l'Anesm. Un constat qui n'a pas échappé à l'association de directeurs AD-PA pour laquelle « la question essentielle est toujours la même : il faut plus de personnels, et de personnels formés...
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30/09/2020 - ...
Le choix d'un dispositif adapté Si, comme dans tout dispositif de coconception, l'organisation de rencontres régulières s'impose, leur forme, tout comme les outils utilisés et le profil des participants...
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Gérer
02/12/2020 - ...
strictement les trois conditions pour bénéficier de la présomption d’imputabilité, qui dispense la victime d’apporter la preuve d’un lien de causalité entre sa pathologie et son travail. Seules les formes...
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05/06/2019 - ...
activités. Pendant un an, ils peuvent ainsi être préparés à occuper de nouveaux emplois, via des actions de formation, des stages d’observation et des périodes de mise en situation, tout en continuant à...
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02/03/2016 - ...
Le bilan de compétences peut être effectué à l’initiative soit de l’employeur (il est alors effectué dans le cadre du plan de formation de la structure), soit du salarié, qui peut dans ce cadre demander...
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