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04/05/2022 - ...
des étudiants boursiers, sans condition d’âge, titulaires d’une licence ou d’un master (bac +3/4). Plus nombreuses et mieux réparties sur le territoire, elles offrent aussi de meilleures conditions matérielles...
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05/05/2010 - ...
« Un fait de la vie privée ne peut donner lieu à sanction disciplinaire, mais seulement à un licenciement justifié éventuellement par le trouble causé à l'entreprise par le manquement du salarié. » L'analyse...
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Piloter
08/12/2010 - ...
paritaires en novembre. Les travaux – houleux – ont notamment porté sur la question de l'ancienneté, des indemnités de départ à la retraite, des jours fériés, du licenciement. Lors de la rencontre du 24...
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30/03/2022 - ...
dans sa dimension d’actions dures à mener, comme un licenciement, alors qu’en réalité, elle est avant tout relationnelle. Créer de l'énergie Sans un manager courageux, une équipe peut se sentir peu soutenue, voire...
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30/11/2007 - ...
(CASF). Ce dernier offre au salarié ayant signalé un acte de maltraitance, une protection contre toute sanction professionnelle. Le directeur adjoint d'un établissement médico-social est licencié...
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29/03/2023 - ...
, j’ai été licencié et j’ai dû m’orienter vers une nouvelle activité », confie-t-il. Après un bac pro de métreur en bâtiment obtenu en 2022 à l'établissement et service de la réadaptation professionnelle (ESRP...
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03/02/2021 - ...
le sentiment d’injustice : dans des cas de licenciements collectifs aux États-Unis, il a ainsi été observé que les personnes allant en justice contre l’employeur n’étaient pas celles ayant le plus perdu d’un...
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01/07/2015 - ...
au plan juridique. Néanmoins, elle est souvent utilisée pour des raisons conflictuelles ou pour remplacer le licenciement économique au désavantage des salariés. Une solution de facilité pour l’employeur...
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31/10/2007 - ...
. La Cour de cassation précise l'obligation de reclassement mise à la charge de l'employeur et la procédure de licenciement si le salarié est inapte à reprendre l'emploi qu'il occupait précédemment...
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02/04/2014 - ...
et de me couvrir en cas de poursuites », explique encore le directeur, bien conscient des menaces de contentieux auquelles il est constamment exposé. Une structure à hauts risques Recrutements, licenciements...
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