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Piloter
22/02/2017 - ...
des ressources et des dispositifs sociaux et médico-sociaux en matière de scolarisation, de soins somatiques et psychiatriques, de formation et d’emploi en milieu ordinaire, d’insertion sociale et d’appui...
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Piloter
31/12/2005 - ...
enfants (EJE), puéricultrices et infirmières - qui prennent des postes de direction, j'ai appris sur le tas, avec comme seul soutien mon réseau professionnel. Par la suite, EJE de formation, j'ai entrepris...
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01/02/2023 - ...
de grande ampleur. Aussi, s’assurer ne suffit plus, il faut agir sur son organisation. Car prévenir rassure les assureurs. « Le plan de formation, par exemple, doit concourir au risque assurantiel », estime...
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30/09/2006 - ...
Relance du plan de mise en œuvre de plates- formes régionales d'observation sociale lancé en 1999. Objectif: les recentrer sur le secteur social (par rapport au sanitaire) en les élargissant...
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Piloter
04/11/2015 - ...
ainsi d’être “dérangé” par leurs témoignages, de nous remettre en question », commente-t-il. Des directeurs formés et outillés Deuxième exigence ? Des professionnels sensibilisés et outillés...
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01/04/2021 - ...
les recettes et formé dix à quinze de nos usagers par an. Une démarche gagnant-gagnant, nos partenaires en faisant un outil de communication sur leur dimension RSE. Une fois par an, nous réunissons...
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01/04/2021 - ...
, souligne Loïc Loutrel. Il faut également s’assurer que les personnels se saisiront des aménagements réalisés, ce qui implique une formation à leur usage. » Une marque de considération Bien appliquée...
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08/05/2019 - ...
, l’employeur doit communiquer la documentation économique et financière relative à l’entreprise. Sauf accord majoritaire, celle-ci porte sur la forme juridique et l’organisation de la structure, ses perspectives...
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07/03/2018 - ...
de la télémédecine passera par la formation et l’accompagnement de tous afin de s’approprier le cadre juridique, technique et éthique. Il existe certes un diplôme interuniversitaire qui forme depuis 2016 environ 70...
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07/03/2012 - ...
», insiste Katia Honoré, responsable des dispositifs d'APP du service formation permanente de l'institut régional du travail social (IRTS) de Basse-Normandie. À noter. L'axe de la résonance personnelle...
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