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09/06/2010 - ...
et de santé au travail, l'employeur doit prendre en charge l'achat et l'entretien des vêtements. Ces mesures ne doivent en aucun cas entraîner une charge financière pour les salariés. La gestion des vêtements...
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Gérer
09/06/2010 - ...
indéterminée (CDI). Les CDD, d'une durée maximale de trois ans, sont renouvelables, dans la limite de six ans. Au bout de cette période, soit le contrat cesse, soit l'établissement employeur le reconduit...
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Piloter
05/05/2010 - ...
des solutions de prévention collectives. Quant aux médecins du travail, ils ont l'obligation d'alerter employeur et élus du personnel sur les situations les plus délétères. Des solutions concrètes, en somme, afin...
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Piloter
07/04/2010 - ...
, de notre employeur ? La Revue française de service social, publiée par l'Association nationale des assistants de service social (Anas) consacre son dernier numéro à ces deux notions. Depuis quelques années, ces deux...
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10/03/2010 - ...
. Les employeurs doivent donc être impliqués dans la lutte contre l'illettrisme de leurs collaborateurs. « La loi sur la formation du 4 mai 2004 rend obligatoires, tous les trois ans, les négociations de branche...
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21/08/2013 - ...
d’hébergement communautaire, où les personnes handicapées peuvent même être les employeurs de leurs accompagnants. Le mythe d’une désinstitutionnalisation totale Sur le fond, les professionnels...
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21/08/2013 - ...
handicapés contribue à une prise en compte concrète de cette question par les employeurs privés et publics. Dès lors que le constat, dans le temps et l’espace, est celui de ces phénomènes d’exclusion...
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06/05/2015 - ...
par l’importance locale des autres acteurs. Les particuliers- employeurs sont ainsi nombreux dans certaines zones comme la Somme ou les Pyrénées-Atlantiques tandis que le secteur public apparaît développé...
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06/05/2015 - ...
du personnel du BSR. Le premier but reste de leur fournir une première expérience professionnelle et l'occasion de découvrir le monde du travail. « Le BSR est un des rares employeurs publics qui proposent...
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31/07/2006 - ...
les personnes touchées ont été rassurées. Redonner ce sentiment de sécurité incombe à l'employeur, qui doit être présent auprès du personnel notamment, pour que ce dernier puisse l'être auprès des usagers...
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