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31/07/2007 - ...
accueillir quelques personnes âgées sans domicile. Forte de son expérience et d'une longue tradition d'accueil d'indigents, elle relève le pari et une convention est signée entre les partenaires. Un budget...
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13/05/2013 - ...
(s)ose se réclame du concept de « santé sexuelle », défini par l’Organisation mondiale de la santé (OMS) et articulé au principe de non-discrimination réaffirmé par la Convention des Nations unies...
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06/05/2013 - ...
convention collective unique des champs sociaux, médico-sociaux et sanitaires, seule à même de sécuriser une culture professionnelle aujourd’hui déstabilisée par des risques concrets de paupérisation...
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03/04/2013 - ...
Le dispositif Apic’s a été conçu par les cinq Adapei des pays de la Loire en réponse à un appel à projet de l’ARS. « Durant deux mois, nous avons travaillé ensemble via une convention-cadre pour présenter...
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Piloter
03/04/2013 - ...
de la future convention d’objectifs et de gestion (COG) entre l’État et la branche famille 2013-2016. Dans le cadre de la modernisation de l’action publique (MAP), la Direction générale de la cohésion sociale...
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09/09/2009 - ...
une négociation confidentielle entre les deux parties : soit l'employeur se fait représenter par un avocat, soit il signe une convention de confidentialité avec celui du salarié. Seuls ces deux cas permettent...
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31/12/2014 - ...
. Ils serviront également à enrichir le dialogue de gestion à l’occasion des renouvellements de contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM) ou de conventions tripartites, ou encore lors des rendez...
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09/05/2012 - ...
et convention d’objectifs), nouveaux droits sociaux pour les travailleurs (congés, prévoyance, prime d’intéressement, formation et validation des acquis de l’expérience – VAE…), les rapprochant un peu plus...
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06/03/2013 - ...
et médico-social, les adhérents ont expérimenté la signature de conventions nominatives. Celles-ci portent sur les séjours de contact (rendez-vous ponctuels au CH), de répit (hospitalisation) et de prises...
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30/09/2005 - ...
). La qualification des salariés est l'un des enjeux de l'accord de branche sur la formation professionnelle. 1. Le plan de formation Différent selon les conventions collectives, le taux de participation au titre...
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