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03/07/2013 - ...
les objectifs de la direction : lutter contre l’illettrisme et les aider à progresser dans leur vie professionnelle. Comment bien remplir une fiche de soins, une demande de congés ou préparer un oral...
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06/07/2011 - ...
sur son cœur de métier : l'accompagnement éducatif, social et le soin. Et que les usagers des services d'aide à domicile acceptent l'intervention, pour ce qui concerne les courses ou le ménage, d'organismes...
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08/06/2011 - ...
sont souvent chères. Nous avons réussi à faire subventionner six formations aux soins palliatifs par la caisse primaire d'assurance maladie, mais d'autres formations sur des pathologies lourdes ou sur les "ergo...
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31/05/2007 - ...
syndicaux. Il est évidemment mal venu de s'opposer à ce que nous nous entretenions avec telle ou telle personne. Le directeur a tout intérêt à laisser le soin à la mission de choisir ses interlocuteurs parmi...
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30/04/2007 - ...
pratiques » commencent par le soin apporté à la rédaction d'une offre d'emploi. Toute mention concernant l'origine, l'apparence physique, la religion, la situation familiale, l'état de santé ou l'orientation...
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31/03/2007 - ...
de Marseille, 2 février 2006, n˚ 04MA00882 «Considérant que Monsieur X avait été placé dans une chambre de sécurité contiguë à la salle de soins et communiquant avec elle par une ouverture; qu'il y était seul...
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09/03/2011 - ...
et soins). Mais le financement de ce projet au statut expérimental n'est prévu que pour trois ans. Après dix-huit mois de fonctionnement, le bilan est très positif. « Notre expérience sera une plus grande...
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09/03/2011 - ...
est proposé à signature quatre à six semaines après l'admission, avec la remise d'un document individuel de prise en charge (DIPC), quand le projet de soin a été établi. Il n'est pas aisé de faire coïncider...
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04/03/2011 - ...
avec le secteur. Ainsi, dans le cadre de la réforme de la tarification des services de soins infirmiers à domicile (Ssiad), nous avons accédé aux souhaits des organisations professionnelles qui préféraient...
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31/01/2007 - ...
) et des risques conséquents pouvant créer des situations de danger sur le lieu de travail (dispense de soins, manipulation de personnes handicapées, conduite de véhicules, etc.) tant vis-à-vis du personnel...
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