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06/03/2013 - ...
d'assurer des actions de formation, d'orientation professionnelle et de validation des acquis destinées à réinsérer durablement le salarié constitue une des conditions d'existence du CAE. Sinon, le contrat...
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30/09/2007 - ...
un Bilan d'aptitude en management associatif délivré par les grandes écoles (Badge). Avant de vous lancer, vérifiez le coût de la formation, les possibilités de prise en charge (plan de formation, congés...
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05/09/2012 - ...
un délai minimum de cinq jours ouvrables. Au cours de celui-ci, il lui sera proposé, selon l’effectif de l’entreprise, un contrat de sécurisation professionnelle (1) ou un congé de reclassement...
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08/06/2011 - ...
des critères précis. C'est l'un des dispositifs essentiels pour la formation des professionnels. Selon les pouvoirs publics, la période de professionnalisation a « pour objet de favoriser, par des actions...
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05/10/2016 - ...
-Atlantique (Adapei 44), en juin 2012, avant même le vote de la loi sur la sécurisation de l'emploi. « Le temps partiel atteint 33 % chez nous, contre 23 % pour la moyenne de notre branche professionnelle...
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08/05/2019 - ...
renforcée ; les formations et les compétences doivent mieux préparer les professionnels aux attentes nouvelles et des perspectives de carrière doivent être ouvertes. La mobilisation pour la revalorisation...
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30/04/2009 - ...
un congé bilan de compétences - un congé individuel de formation (CIF) appliqué au bilan de compétences; soit dans le cadre du plan de formation de l'entreprise. Dans le secteur sanitaire, social et médico...
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02/04/2014 - ...
, contrats de travail, congés, heures supplémentaires, formations… Sans service de ressources humaines (RH) à sa disposition, le directeur doit en effet gérer seul l’équipe de 25 salariés, dans une structure à...
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31/10/2008 - ...
Concernant la compensation par l'État des charges liées à la participation de l'établissement au financement de la formation professionnelle continue, seules les structures qui versent une contribution globale...
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07/06/2012 - ...
). Tous les employés ont droit à un examen de reprise après une absence due à une maladie professionnelle ou après un congé de maternité. L'examen de reprise a pour objet de délivrer l'avis d'aptitude...
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