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07/03/2012 - ...
. Le salarié réintégré a droit à un entretien d'orientation professionnelle avec l'employeur, à un bilan de compétences et à une formation si elle est nécessaire. Avis d'expert Juliana Kovac, avocat associé...
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04/05/2011 - ...
, telles que l’accès à la validation des acquis de l’expérience (VAE) ou à la formation professionnelle continue. De plus, il bénéficie d’une priorité de réembauchage à la fin du contrat (pendant un an...
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Piloter
31/05/2009 - ...
professionnelle, à améliorer l'accompagnement des bénéficiaires des contrats de professionnalisation. En outre, un « pack formation des services à la personne » sera créé à partir de conventions entre Pôle emploi...
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30/11/2006 - ...
les modalités de la démarche. Un premier pas a été franchi avec la signature de l'accord interprofessionnel sur la formation, dont l'extension a été demandée. Un accord rendu possible par le rapprochement...
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04/02/2015 - ...
au professionnel bénéficiaire de rester au chevet de son enfant de moins de 20 ans gravement malade, sans être privé de rémunération. Les autres cas possibles restent à l’initiative de l’employeur. « La loi...
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31/12/2014 - ...
, sinon, de mécontenter les professionnels engagés dans une réflexion qui, au bout du compte, ne les satisferait pas. 3 Créer l'outil « plan d'amélioration » Très souvent – conformément d’ailleurs...
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05/03/2010 - ...
. C'est notamment le cas pour la formation et la professionnalisation des mandataires judiciaires (3). En effet, ces professionnels doivent être titulaires d'un certificat national de compétences (CNC...
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05/06/2013 - ...
et des familles (CASF). Ce type d’interventions présente de nombreux avantages pour le résidant, sa famille, ainsi que pour les professionnels, à condition toutefois d’avoir été minutieusement orchestrées...
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30/09/2006 - ...
, s'interroge, au nom de l'Association nationale des Creai, sur des pratiques professionnelles, à l'articulation des compétences individuelles et collectives. L'action sociale en France a été fortement marquée...
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25/02/2016 - ...
une légitimité, les théoriciens du management (ingénieurs, consultants, formateurs…) se sont imposés en critiquant ces liens de familiarité, et en donnant de l’importance à la gestion. On ne fait alors plus...
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