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06/12/2013 - ...
leurs partenaires avant qu’on ne leur en impose un… » Aline Grauvogel, directrice du foyer de vie L’Astrée, Marseille (Bouches-du-Rhône) « Cette décennie a été marquée par une forme de normalisation des pratiques...
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06/12/2013 - ...
de leur propre couverture : il faut alors contrôler, point par point, que celle-ci correspond parfaitement aux besoins et à l’activité de la structure, souligne Florence Leduc, directrice de la formation...
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22/11/2013 - ...
sur la formation professionnelle début 2014, il s’attaque en effet à la « restructuration des branches ». Il évoque ainsi des conventions collectives avec « un tronc commun […] et des déclinaisons particulières...
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31/05/2009 - ...
les modalités pratiques d'intervention des professionnels médico-sociaux au sein des établissements scolaires. S'ils ne suivent pas d'enseignements à l'école, les élèves handicapés peuvent bénéficier de ceux...
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31/05/2009 - ...
. Celle-ci doit réunir des compétences médicales, paramédicales, psychologiques, éducatives, sociale et ré-éducatives. À définir aussi dans le projet: les modalités de coordination des professionnels, entre...
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03/02/2016 - ...
la professionnelle. 2 Hiérarchiser pour anticiper Jean-Christophe Janny, directeur du centre de médecine physique et de réadaptation (CMPR) et du foyer d’accueil médicalisé (FAM) à Pionsat (Puy-de-Dôme), géré...
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04/04/2012 - ...
générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) « plutôt à l’écoute », les discussions s’avèrent difficiles : « On nous rétorque que ces progrès-là – entamer une démarche de soins, obtenir...
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06/07/2016 - ...
et professionnelles spécifiques. » Souvent encore actifs, ils ne peuvent pas prétendre à la retraite, sont confrontés à des difficultés financières du fait de leur inaptitude au travail, et vivent encore, dans certains...
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30/09/2005 - ...
de catégorie A issus d'un corps dont l'indice brut terminal est au moins égal à l'indice brut 966. La formation d'adaptation à l'emploi dispensée à l'Ecole nationale de la santé publique sera validée par un jury...
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06/02/2013 - ...
en suspens L’équipe compte aujourd’hui 20 salariées en CDI, travaillant entre 24 et 28 heures hebdomadaires. « Ce sont surtout des professionnelles formées à la garde d’enfants ou justifiant d’une expérience...
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