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03/04/2013 - ...
tient également au fait que les infirmières connaissent les résidants, ainsi que leurs collègues. » Pour évaluer le bien-fondé de la généralisation d’une telle présence – continue ou sous la forme...
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Gérer
31/05/2007 - ...
au contrôle des agents des services du Travail et de l'Emploi. Quand une section d'EA est annexée à un établissement et service d'aide par le travail (Esat), elle peut être placée sous l'autorité du même...
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Gérer
31/03/2007 - ...
de leurs résultats annuels (51,5 millions d'euros en 2005) au financement de projets liés à l'autonomie, l'emploi et le lien social, sous la forme de prêts, d'apports en capital ou de subventions. www.groupe.caisse...
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05/12/2012 - ...
étroites La lecture des syndicats, viscéralement attachés à ces marqueurs structurants du secteur, nés avec sa professionnalisation, est toute autre : sous couvert de modernisation, c’est bien de baisse...
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31/01/2007 - ...
professionnelle s'appuie sur quatre grands types d'actions: le plan de formation, élaboré par l'employeur; le droit individuel à la formation (DIF), négocié entre l'employeur et le salarié sous conditions...
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Gérer
31/01/2007 - ...
en œuvre sous sa direction les moyens humains, financiers et matériels nécessaires et bénéficier d'une réelle autonomie de gestion. • La durée du contrat doit être précisée. En pratique, le contrat...
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31/05/2006 - ...
-on lui opposer cette dernière valeur? Non. Il convient de retenir la valeur du loyer acquitté par l'employeur, sous réserve de produire des justificatifs (contrat de bail, quittance de loyer...). Pour les salariés...
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31/01/2009 - ...
ne sont pas les mêmes. Lorsque le suivi d'un salarié ou d'un établissement se traduit par un mélange des deux démarches, par un entre-deux approximatif où la référence à la sanction est sous-entendue, atténuée...
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30/09/2005 - ...
: avancement, prime, jours de congé... Le refus d'un salarié de suivre une formation hors du temps de travail ou la dénonciation de l'accord écrit sous huit jours ne peuvent être considérés comme une faute...
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29/02/2008 - ...
, quel que soit le grade du professionnel exerçant la fonction de direction. Recrutement sous condition Autre dérogation prévue à titre pérenne : pour tous les postes nécessitant une qualification de niveau I ou II...
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