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30/11/2005 - ...
voir dans ces rencontres une forme de contrôle de ses pratiques professionnelles», explique Christian Pouplard. Des réunions annuelles distinctes entre orthophonistes et psychomotriciens pourraient voir...
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07/11/2012 - ...
professionnels : l’infirmier alcoologue Olivier Steppiens et la psychologue Sandrine Dobbelaere. « Ces interventions extérieuressont importantes car elles permettent aux personnes accueillies de s’exprimer...
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Piloter
31/05/2005 - ...
d'auditeurs...). Par exemple ? P. S. : Je pense à trois associations d'aide à la réinsertion, l'ASEI (Agir, Soigner, Eduquer, Insérer), l'ADAPT (Association pour la réinsertion sociale et professionnelle...
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31/07/2009 - ...
du temps! Pour les structures qui disposent d'une flotte de véhicules importante, il est possible de former le personnel à une conduite plus économique. L'utilisation du GPS avec optimisation du trajet peut...
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30/04/2009 - ...
de la situation individuelle du salarié (catégorie professionnelle, âge et ancienneté) et de la convention collective applicable. Les tableaux ci-dessous font le point sur les dispositions applicables...
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30/06/2009 - ...
) s'est vu augmenté de 1,8 million d'euros en 2007 et 2008. Domination du handicap Depuis 2006, année de naissance des Cpom dans leur forme actuelle (3), 152 ont été recensés par les services de l'État...
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30/09/2008 - ...
Le contrat à durée déterminée (CDD) répond à un besoin spécifique d'embauche et doit respecter une forme précise. Les sanctions en cas de négligence peuvent être sévères. Recourir au CDD peut être...
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31/01/2007 - ...
», raconte Albane Trihan, aujourd'hui chef du pôle professionnel. Les deux DA, diplômées de l'Ecole nationale de la santé publique (ENSP), exercent alors une fonction de «super chef de service». Elles...
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31/10/2008 - ...
homologuer par la direction départementale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (DDTEFP). Auparavant, la rupture négociée était l'unique mode de rupture à l'amiable (voir tableau 3). À...
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09/05/2012 - ...
, ces deux formes d’accueil sont peu contrôlées alors qu’elles présentent – du fait même de leur petite taille, de leur faible structuration et encadrement, de leur isolement géographique et professionnel...
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