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05/02/2014 - ...
situation », poursuit le responsable de la communication. Se déplacer sur le terrain, consulter les cadres et la direction, « prendre la température » auprès des salariés sont autant de préalables...
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31/05/2016 - ...
sont très attentives à l’inscription dans un réseau partenarial », constate par exemple Maud Fréry. Et il ne suffit pas de l’affirmer. « Il faut démontrer, courriers et conventions à l’appui, que l’on dispose...
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03/01/2018 - ...
s’il est possible de traiter le besoin sous-jacent. Cet accompagnement fait pleinement partie de la fonction de régulation du manager. » Si, au quotidien, la charge de travail des directeurs et cadres peut parfois...
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03/01/2018 - ...
évoluer leur relation avec les professionnels ». Point de vue Helen Brice, cadre supérieure socio-éducatif à l'EPSM Lille-Métropole « J'ai intégré le comité de rédaction d'EPSM Mag en 2009, par curiosité...
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10/11/2010 - ...
, ainsi qu'une partie des organismes conventionnés avec nous, comme les libéraux », détaille Sylvy Fontan. Résultats ? Un plan d'amélioration continue de la qualité sur cinq ans, transmis, avec le rapport...
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30/06/2008 - ...
mouvements professionnels intervenant dans le champ de la protection de l'enfance (1). Un rapprochement initié en 2005, dans le cadre de la Coordination nationale des associations de protection de l'enfance...
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30/06/2008 - ...
de l'action sociale (DGAS) ce mois-ci sur ce point. Dans le cadre des plans bleus - obligatoires depuis 2005 pour les établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad), et depuis 2007...
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03/02/2016 - ...
-lès-Laval inclut, par exemple, les toners, une hotline, ainsi que la maintenance des appareils. « Dans le cadre d’un achat, cette dernière prestation est en sus », précise Élodie Delhommeau. Il en va...
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04/05/2011 - ...
en présence d’un cadre, et les décisions importantes, qui relèvent du médical par exemple, sont toujours annoncées en présence du directeur « pour apporter un appui institutionnel ». Démarche qualité...
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09/06/2010 - ...
. Les cadres, médecins du travail, assistantes sociales ou personnels de direction peuvent, eux, bénéficier de quatre jours de formation plus poussés pour apprendre, notamment, à gérer les situations de crise...
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