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02/03/2022 - ...
dans les mœurs de tous les établissements. En 2016, selon l’enquête « Conditions de travail- Risques psychosociaux » de la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) [3], seuls...
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02/03/2022 - ...
Bergerac (Dordogne). Repérer et mesurer les risques professionnels tant physiques que psychosociaux au regard de la situation de chaque résident : tel est l’objectif du dispositif ERA Pro développé...
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04/04/2018 - ...
de ces opportunités pour mettre en place une culture palliative en s’appuyant sur une démarche psychosociale. À son arrivée en établissement, le résident est extrêmement vulnérable sur le plan psychologique...
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01/07/2021 - ...
aux fragilités des personnes accompagnées. Marche à suivre. Les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) conduisent une gestion éprouvée et régulière des risques professionnels et psychosociaux...
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03/06/2015 - ...
des lieux de vie », raconte Olivier Archambault. Des charges donc liées aux publics, à la forme de l'accueil, à l'engagement demandé aux salariés. « Les risques professionnels, notamment psychosociaux...
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30/12/2015 - ...
-sociale et sociale, a décidé en 2013 de transformer la contrainte légale liée aux risques psychosociaux (RPS) et à la pénibilité en une opportunité pour faire évoluer son organisation. « Nous partions...
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03/06/2026 - ...
sur la gestion des conflits, le management des nouvelles générations et la prévention des risques psychosociaux. Enfin, une troisième étape abordera les enjeux d’innovation, d’entrepreneuriat social...
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24/09/2013 - ...
des risques, qu’ils soient psychosociaux, sanitaires ou encore, relatifs au non-respect des droits des usagers. « Cette préoccupation a émergé avec l’évolution de la législation, de plus en plus contraignante...
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01/09/2025 - ...
si cet espoir ne tient pas ses promesses. Dans les métiers à vocation, le conflit de valeurs n’est jamais très loin et c’est une source majeure de risque psychosocial. Quant aux professionnels...
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03/09/2025 - ...
titre qu’ils doivent identifier les risques psychosociaux et protéger la santé physique de leurs salariés, les employeurs ont l’obligation de prendre en compte leur santé mentale. Pour cela, une formation...
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