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Gérer
06/06/2012 - ...
pas seulement à un aménagement de confort », expose Michel Csaszar-Goutchkoff, médecin inspecteur de santé publique, porteur du projet à l’ARS. Pour éviter toute confusion avec un Ssiad classique ou l’HAD...
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Gérer
06/06/2018 - ...
par le travail – Esat (Andicat). Quelle est sa compétence en la matière ? De quelle marge de manœuvre dispose-t-il pour refuser l’accueil d’un usager ? Quels risques encourt-il ? Si les règles applicables...
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Piloter
08/09/2010 - ...
pour les usagers, améliorer et sécuriser les conditions de travail des veilleuses de nuit (aides-soignantes) et réduire le recours aux urgences, ainsi que les hospitalisations. L'origine de cette initiative...
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04/01/2017 - ...
, le travail a pris la plus grande place, on est d'autant plus touché. » Médecin du travail, Isabelle Sauvegrain remarque qu’« il y a une capacité personnelle à chacun, souvent de par son histoire intime, à...
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Gérer
30/03/2016 - ...
de l’expert en mission dans ses locaux. En revanche, les obligations relatives à la médecine du travail restent à la charge de l’entreprise de portage. Par ailleurs, « même en cas de présence prolongée...
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Piloter
03/07/2019 - ...
commun. L'impact de ces dispositifs […] Parmi les dimensions d’accompagnement social que peuvent travailler les structures auprès des personnes accueillies, […] l’accompagnement pour l’accès à...
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06/06/2018 - ...
et avait été développée par des médecins et praticiens de la réhabilitation en direction des personnes dont les difficultés relevaient d’un handicap. Elle servait à établir des diagnostics sur la proximité...
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05/07/2017 - ...
dans ce territoire rural. « Les acteurs locaux, au premier rang desquels les Papillons blancs, ont immédiatement mobilisé leurs réseaux et surmonté les points de blocage pour travailler en coopération », salue Marc...
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31/07/2009 - ...
musculo-squelettiques, risques biologiques. Pensez à associer à votre démarche le Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), les délégués du personnel, le médecin du travail...
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05/10/2016 - ...
de handicap psychique, il leur facilite l’accès à un emploi en milieu ordinaire grâce à un suivi poussé, individuel et illimité. Ce en misant sur leurs aptitudes. « J’ai envie de travailler. » Qu’importe...
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