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07/09/2011 - ...
sur l'organisme gestionnaire, sous peine de sanction pénale (3). Les conséquences Il est opportun que les directeurs d'établissements médico-sociaux publics veillent à une convenable remise du règlement...
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31/05/2005 - ...
. Nouveauté par rapport à l'article 55 du décret du 22 octobre 2003 : les directeurs généraux d'associations, considérés comme des mandataires sociaux au même titre que les administrateurs, seraient contraints...
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31/07/2009 - ...
la candidate idéale. Le directeur de ces deux structures, Patrice Bourgogne accepte de relever le défi et obtient 30 places de LHSS, financées par l'assurance maladie à hauteur de 100 euros par jour et par place...
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31/05/2008 - ...
. Formation spécifique Une personne référente pourra être chargée de la traçabilité des plaintes. Il est aussi souhaitable de former directement le personnel. « Les formations “gestes et postures” classiques...
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31/05/2008 - ...
. La saisine Le médiateur de la République ne peut pas être saisi directement. • La saisine indirecte La réclamation doit être adressée à un député ou un sénateur qui transmettra le dossier au médiateur...
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06/07/2011 - ...
Directeurs, administratifs, mais aussi équipes de terrain… Le travail sur ordinateur a envahi presque tous les postes. Les bonnes pratiques à adopter sans délai. Trop souvent ignorés, les facteurs...
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31/05/2005 - ...
Droux, directeur immobilier de Geprif Construction, ceux-ci sont très utiles en phase de démarrage, « permettant, dans l'attente des autres financements, de payer les premiers frais ou de bloquer...
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31/05/2005 - ...
la question du choix stratégique entre association ou fondation, reconnue d'utilité publique ou non. Pour les entreprises désireuses de s'investir dans la réalisation directe d'activités d'intérêt général...
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30/04/2008 - ...
sur les heures supplémentaires, le règlement intérieur ou s'il s'agit d'une mise en demeure, le recours, doit être adressé au directeur régional du Travail et de l'emploi dans un délai de 15 jours. L'autorité...
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31/01/2008 - ...
de l'économie sociale (AEES), les erreurs d'inscription concernent surtout les directeurs salariés qui s'inscrivent à tort dans le collège salarié section encadrement, et les salariés qui ont une délégation d'une...
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