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19/04/2023 - ...
par le président du département, épaulé par le directeur général de l’agence régionale de santé, et déclinée sous la forme d’une commission des financeurs. Parmi les autres nouveautés, l'obligation pour les Ehpad...
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20/09/2017 - ...
Mi-septembre, le comité de suivi des mineurs non accompagnés (MNA) s’est réuni. Outre le déblocage de 6,5 millions d’euros pour le remboursement aux départements de la période d’évaluation...
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Gérer
23/03/2020 - ...
de la crise sanitaire. Elle demande des mesures urgentes : un système de garde d'enfants pour surmonter la pénurie de personnels et des cellules de crise dans les départements. Comment le secteur...
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20/04/2016 - ...
l’Uniopss : la définition de l’outil (à mettre en place dans chaque département sous l’autorité du président du conseil), ses modalités de mise en œuvre ou encore son périmètre. "Le secteur associatif doit...
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20/04/2016 - ...
de 19 milliards aux structures médico-sociales (soit 449 millions de plus qu'en 2014). Quant aux départements, ils ont perçu 23,3 millions supplémentaires pour leurs dépenses sociales. A noter que plus...
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08/05/2019 - ...
(lire l’encadré). Une somme de conditionnels révélatrice de l’invisibilité d’une politique décentralisée mais ne relevant pas d’une compétence obligatoire des départements. Une situation alarmante Très...
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02/09/2024 - ...
des territoires associant, chacun dans leurs responsabilités, l’État, les régions, les départements, les communes ainsi que les associations pour leur expertise de terrain, cela afin de décrire les besoins présents...
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01/07/2024 - ...
accompagnés, leurs familles, et les professionnels qui, même s’ils sont parfois frileux au départ, finissent par constater que cela fonctionne bien », abonde Julie Foucart, directrice Communication...
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29/03/2023 - ...
reconnus handicapés et aussi de préparer des départs sereinement. » Et il y a des signes qui ne trompent pas. « De nombreux établissements ont désormais le réflexe d’appeler Karine Delannoy, continue...
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19/06/2019 - ...
au niveau des contrats de travail ? T. G. La création d’un CDI inclusion notamment. Il s'agit de permettre aux plus de 55 ans de le signer jusqu’à leur départ en retraite avec la structure d’insertion...
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