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16/10/2024 - ...
), la limitation des rémunérations des intérimaires non médicaux (infirmiers, aides-soignants) dans le public... Et les Ehpad, pourtant oubliés du discours de politique générale. Alerte sur le grand âge...
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29/10/2024 - ...
une expertise particulière, par la formation par exemple. C’est sur ces bases que pourra se construire un système de rémunérations comportant, comme dans les autres branches, un salaire minimal et maximal...
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18/12/2024 - ...
occasionnels, jouer sur le taux d’audience en augmentant le nombre d’étudiants par formateur… Il faudra peut-être aussi renégocier l’accord d’entreprise pour supprimer neuf jours de congé, augmenter le prix...
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30/09/2005 - ...
formation Unifaf. Le plan doit distinguer trois catégories d'actions. L'adaptation au poste. Les formations se déroulent pendant le temps de travail et donnent lieu au maintien de la rémunération. L'évolution...
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04/12/2024 - ...
aux conséquences souhaitées : uniquement pour la rémunération (coefficient ou prime d’ancienneté) ou reprise d’ancienneté totale (y compris pour les droits afférents à la suspension et à la rupture du contrat...
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21/08/2013 - ...
par arrêté [1]. À noter. Pour les activités qui justifient que soient connues leurs conditions particulières d'exploitation, la présentation sous forme de budgets annexes est possible, avec l'accord...
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01/10/2025 - ...
du conseil en droit social au syndicat patronal Nexem. Sur le terrain, les directions confirment. « On a mis une annonce pour un CDI d’accompagnant éducatif et social il y a dix jours : on a eu zéro...
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08/05/2024 - ...
et en connaissances Du côté des compétences, de solides connaissances en droit s’imposent. Les conseillers reçoivent une première formation, de cinq jours, administrée par l’École nationale de la magistrature. Puis...
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05/06/2024 - ...
étant renouvelable un an. Leur rémunération ? 120 euros par jour pour le premier niveau, 160 euros pour le deuxième et 200 euros pour le troisième. Surtout des retraités Jusqu’à présent, la plupart...
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03/01/2024 - ...
lesquels ils continuent à percevoir leur rémunération garantie. Ainsi, ils peuvent notamment bénéficier du congé de formation [4] et du congé pour validation des acquis de l'expérience [5]. Ils bénéficient...
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