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07/06/2012 - ...
des entreprises adaptées (EA) ou des établissements et services d’aide par le travail (Esat), ou à des structures équivalentes lorsque la majorité des travailleurs concernés sont des personnes handicapées...
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Gérer
09/05/2012 - ...
du recrutement. Car le CAE crée des obligations : les futurs professionnels doivent avoir plus de 50 ans, être chômeur de longue durée ou travailleur handicapé. Un vivier restreint et pour le moins éclectique...
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04/04/2012 - ...
d’hébergement pour personnes âgées dépendantes [Ehpad] accueillant des handicapés vieillissants ». Le 1er septembre 2011, l’ouverture du FAM vient donc compléter l’offre du pôle. Avec une double ambition...
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08/02/2012 - ...
, directrice déléguée à la Fédération nationale des associations gestionnaires au service des personnes handicapées (Fegapei). « Le document individuel de protection des majeurs [DIPM], équivalent du contrat...
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03/01/2012 - ...
d'entreprise et discutent de « la rémunération et [de] l'intéressement des travailleurs handicapés ou des œuvres sociales ». Les avis ou suggestions émis par les instances de participation sont généralement...
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09/09/2009 - ...
judiciaire de la jeunesse (PJJ), chômeurs de longue durée, personnes handicapées... –, toutes étaient à leur arrivée bien trop éloignées de l'emploi pour envisager une réinsertion économique. L'aventure...
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30/03/2016 - ...
les populations à prendre en compte, figurent les personnes handicapées vieillissantes (PHV). « Enfin, le secteur se saisit de cette problématique », se réjouit Valérie D’Hont, la directrice de la résidence Verdi...
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05/10/2011 - ...
et services pour jeunes travailleurs (FJT) du 16 juillet 2003 prévoit six jours pour le mariage du salarié. Certaines conventions accordent des congés pour d'autres motifs. C'est le cas de celle des FJT...
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30/09/2007 - ...
les mineurs délinquants, les enfants faisant l'objet de mesures d'assistance éducative, les structures pour enfants et adultes handicapés, pour personnes âgées et les centres d'hébergement et de réinsertion...
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06/07/2011 - ...
la présence, le week-end, de deux travailleurs sociaux au lieu d'un, et d'organiser des sorties par exemple », souligne Valérie Berthaud. Les réunions professionnelles impliquent généralement toutes les équipes...
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