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Piloter
30/10/2019 - ...
circonscrits [1] : téléconsultation, télé-expertise, télésurveillance, téléassistance et régulation. Puis le lancement d’expérimentations a été confié, pour une durée de quatre ans, à neuf régions pilotes...
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Piloter
30/10/2019 - ...
de chacun, puis installer le matériel. Ce qui, finalement, a été le plus simple », poursuit la présidente. Plus de confort pour tous Deux grands écrans équipés de micros ont été installés dans la salle...
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Gérer
30/10/2019 - ...
couvrir tout d’un coup, mais commencer par un service, puis essaimer. » C’est à ce moment-là qu’il faut impérativement mobiliser le personnel concerné. La GED est un outil collectif qui impose à chacun...
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Gérer
30/10/2019 - ...
généraux et aux responsables qualité. Puis, des groupes de travail internes ont analysé les offres selon les métiers (médecins, éducateurs…). Chacun disposait d’un scoring établi avec des coefficients...
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Piloter
29/10/2019 - ...
créatrice n'a d'égal que son potentiel de déception. Un outil à manier avec précaution. On avait promis de tenir les délais, et puis force fut de constater que cela ne serait pas possible. On s'était engagé...
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Gérer
26/01/2012 - ...
avec certains opérateurs volontaires, puis contractualisée. Dès cette année, les gestionnaires, publics et privés, sont invités à présenter « des projets concrets de transformation ou de développement...
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Gérer
02/10/2019 - ...
elles. Et puis, quelqu'un qui s'en va, c'est souvent aussi quelqu'un qui arrive avec un regard neuf et des méthodes différentes. C'est toujours intéressant pour entretenir une dynamique. » ...
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Gérer
02/10/2019 - ...
Corentin Metgy, son cofondateur. Les questionnaires portent sur le sujet du film à venir puis sur leurs impressions post-visionnage. « Cela engendre des échanges autour du film et génère du lien social...
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Piloter
07/03/2018 - ...
, capter tous les signaux envoyés, y compris non verbaux (gestes, silences, hésitations…), puis reformuler et approfondir si nécessaire, explique Marylène Exposito, consultante formatrice et directrice...
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Gérer
07/03/2018 - ...
? C.R. Il est nécessaire de former le personnel à la gestion des troubles du comportement. Puis de relativiser l’intérêt de protocoles rigides et inflexibles, qui sont contre-productifs, au profit...
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