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05/09/2012 - ...
et de l’aide forfaitaire des conseils régionaux, l’apprentissage s’avère donc pour l’employeur, qui doit financer le salaire de l’apprenti et les frais de formation, une solution particulièrement onéreuse. À...
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05/06/2013 - ...
et la formation deviennent un recours essentiel pour qui souhaite retrouver son autonomie. Or, le nombre de contrats aidés n’a pas toujours été ajusté à l’évolution du chômage. Plutôt que de vouloir imposer...
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22/04/2015 - ...
au ministère, ainsi que l’inscription dans les contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM) de critères de qualité et de mise en œuvre des actions recommandées par la HAS et l'Anesm. « Des orientations...
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23/03/2011 - ...
financés par l'aide sociale départementale ». En effet, la DGCS indique que les frais de transport entre le domicile et l'établissement, pris en charge par l'assurance maladie, sont inclus dans le forfait...
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08/12/2010 - ...
principale, l'insertion socioprofessionnelle, est spécifique. Notre mission est de remettre à l'emploi les personnes en contrats aidés. Il était donc plus opportun d'emprunter une troisième voie...
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04/04/2017 - ...
par l’aide sociale à l’enfance (ASE) ou par la Protection judiciaire de la jeunesse (PJJ). Un projet bâti pas à pas, puisque jusqu’en 2013, ces derniers constituaient l’essentiel du public accueilli...
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31/05/2008 - ...
d'aujourd'hui sont loin de refléter de grands choix stratégiques sur les interventions de l'Etat. [...] Cela se traduit surtout par un recentrage de prestations précises: aide au logement social, [...] contrats...
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04/04/2018 - ...
de devenir employeur de leur intervenant à domicile », ont rapporté la Fédération Adessadomicile et l'Union nationale de l'aide aux domiciles UNA. Non sans appeler, dans la foulée, « les départements...
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01/07/2015 - ...
d'une réflexion, tout comme leur consommation. Et ce, qu'il existe ou non un service de restauration. « Si l'établissement fait appel à un prestataire, il faut vérifier le contrat passé avec lui, précise...
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30/11/2006 - ...
partie dès 2007. Les contrats locaux d'amélioration des conditions de travail seront étendus au secteur médico-social, avec 8 millions d'euros minimum sur la durée du protocole dont 3 millions dès l'année...
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