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Piloter
03/02/2016 - ...
, des inégalités. La CNSA n’a pas de pouvoir régalien. Mais des outils qui peuvent aider à la convergence, du moins à l’harmonisation. Notre travail d’animation y contribue, via le partage de bonnes pratiques...
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Piloter
05/02/2014 - ...
la créativité. Et où les nécessaires procédures ne sont pas érigées en obstacles au changement. La diffusion des bonnes pratiques passe-t-elle par la recherche et développement (R & D) ? É . B...
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07/09/2016 - ...
en pratique Si l'entreprise absorbée devient un établissement distinct ou si son autonomie fonctionnelle est conservée, le comité d’entreprise (CE) se transformera en comité d'établissement et désignera parmi...
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19/03/2014 - ...
loi Autonomie qui devraient modifier l’architecture des diplômes et le contenu des enseignements tant théoriques que pratiques. Engagée en 2011, l’évaluation de la réingénierie des diplômes du travail...
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06/03/2013 - ...
. « Nous avions besoin d’outils communs à nos structures, notamment pour favoriser le partage des pratiques, explique son directeur général Éric Blanchet. Nous étions donc intéressés par GestÉtab, l’outil d'OVE, à un prix...
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31/01/2009 - ...
administratif. L'évaluation, à l'inverse, est un acte, un outil de management visant à mesurer la distance existant entre une mission, un objectif, un engagement ou une recommandation de bonne pratique...
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05/06/2013 - ...
. Permettant de capitaliser les bonnes pratiques et surtout de s’entourer des meilleures compétences : hôpital, médecine de ville, réseaux de santé, centres de prévention des caisses de retraite, etc...
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08/02/2012 - ...
propose d'intégrer les recommandations de bonnes pratiques et de bonne organisation comme exigence dans les appels à projets et les contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens. Ainsi que la prise...
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31/07/2008 - ...
donc une bonne idée. » Consulté, le conseil d'administration (CA) - regroupant alors les membres des CA respectifs des deux anciennes associations - donne son accord. « On connaissait, en particulier...
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31/01/2008 - ...
au directeur général. C'est une bonne nouvelle : on aurait pu constater de plus fortes résistances au changement, elles semblent aujourd'hui marginales ». Pour preuve : seuls 3,6 % des répondants...
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