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Gérer
04/10/2017 - ...
Espaces verts, cuisine, ateliers… Si les professionnels sont soumis à des risques particuliers, l’employeur leur fournit des équipements de protection individuelle (EPI). À choisir avec soin...
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Gérer
01/10/2014 - ...
En matière d'organisation et de contrôle du temps de travail effectif des équipes, les employeurs ont des obligations concernant l’affichage et le suivi. À leur disposition, plusieurs outils existent...
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Gérer
04/09/2019 - ...
les employeurs du département et concourt à revaloriser l’image de ce champ d’activité. « Satisfaire les besoins quotidiens de la personne tout en maintenant sa vie sociale et en respectant son intimité...
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Piloter
09/11/2011 - ...
des discriminations. Le texte prévoit une vigilance accrue des employeurs du secteur lors des phases de recrutement, le développement du tutorat pour lutter contre les a priori ou encore la formation des salariés...
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Gérer
01/07/2015 - ...
Absences autorisées, réorganisation du poste, réduction du temps de travail… La déclaration de grossesse d’une salariée déclenche la mise en place de dispositions protectrices par son employeur...
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Gérer
04/01/2012 - ...
L’employeur qui licencie pour motif économique doit proposer au salarié concerné un contrat de sécurisation professionnelle. Afin de mieux l’accompagner dans ses démarches de reclassement. Depuis...
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Gérer
02/07/2014 - ...
représentatives ayant désigné un délégué, l’employeur doit entamer des négociations en vue de parvenir à un accord sur le droit d’expression. Un gestionnaire de plusieurs structures peut s’y engager au niveau...
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Gérer
06/04/2011 - ...
Le changement des horaires des salariés est source de flexibilité pour l’employeur. Les marges de manœuvre de ce dernier sont toutefois encadrées par les accords de branche. Modifier les horaires...
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Piloter
05/11/2013 - ...
Suite à l’enquête menée par l’Observatoire national de l’économie sociale et solidaire (ESS), il apparaît que les employeurs du secteur sont plutôt optimistes pour le recrutement des jeunes...
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Gérer
04/05/2016 - ...
Quelles obligations pour l’employeur ? Il doit notifier, via la déclaration annuelle des données sociales (Dads), l’exposition de ses salariés évaluée au titre de l’année N (au plus tard avant le 31...
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