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Piloter
30/11/2007 - ...
Hurigny (Saône-et-Loire). Avec l'aide d'un psychanalyste et d'un consultant, l'établissement s'est doté d'un référentiel managérial pour passer d'une organisation paternaliste à une forme...
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Gérer
30/09/2005 - ...
formation Unifaf. Le plan doit distinguer trois catégories d'actions. L'adaptation au poste. Les formations se déroulent pendant le temps de travail et donnent lieu au maintien de la rémunération. L'évolution...
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Gérer
03/04/2013 - ...
par l’association ARS. « Suite à l’agression d’un personnel de nuit, nous avons mis en place des binômes composés d’un surveillant et d’un aide-soignant. Ils interviennent à la fois au CHRS, au foyer d’accueil...
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Gérer
28/02/2007 - ...
qui leur sont imposées (temps de travail) et comparable à celles qui sont versées pour des postes similaires en termes de responsabilités et de niveau. Le plafonnement de la rémunération est aussi précisé (voir encadré...
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Gérer
28/02/2007 - ...
...). Sa rémunération doit être au moins égale à celle que percevrait, après période d'essai, un autre salarié de la structure, sous contrat à durée indéterminée, de qualification équivalente et occupant le même poste...
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Piloter
07/03/2012 - ...
, avec un appui des éducateurs pour l’aide aux devoirs ou le développement d’activités associant la famille. Mais le projet ne s’est pas monté tout seul. « Il a fallu convaincre mon conseil d’administration, puis...
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Piloter
04/01/2012 - ...
d'appréhension et de mise en œuvre selon les champs d'intervention. « Dans les secteurs des personnes âgées, de l'inclusion sociale ou de l'aide à domicile, la contractualisation de la relation préexistait...
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Le Trophée Directions
31/12/2005 - ...
handicapées au conseil général. De manière à faire fonctionner l'aide à domicile, aider les aidants et construire des projets de prise en charge innovants.» Et le département est sur la bonne voie. «Au début...
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Piloter
10/11/2010 - ...
possible pour les directeurs, en poste ou sur le départ. Mais il ne peut y avoir d'évaluation externe sans… évaluation interne. Et cette étape préalable est loin d'avoir été franchie par tous. Plus du tiers...
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Gérer
30/09/2006 - ...
de travail, par poste. Sont déduites et globalisées, les absences pour mandats syndicaux et électifs, pour mandats externes notamment aux prud'hommes ou dans les organismes paritaires, les congés maladie...
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