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Gérer
05/01/2011 - ...
Lorsque l'Urssaf envisage un contrôle sur place, elle envoie au gestionnaire un avis préalable (par lettre recommandée avec accusé de réception), au minimum 15 jours avant la première visite (sauf, bien...
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Gérer
05/01/2011 - ...
sa demande. Le salarié n'est pas tenu de préciser le motif de sa demande. Il doit simplement avertir l'employeur au moins trois mois avant la date envisagée de son départ, par une lettre recommandée...
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Gérer
08/12/2010 - ...
, il est recommandé d'associer ses collaborateurs à la démarche. Ainsi sollicités, ils l'acceptent mieux et ne se sentent pas contrôlés. Instance à consulter également, le conseil de la vie sociale de l'établissement...
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07/10/2015 - ...
», recommande Sébastien Durand. Cette technique est particulièrement intéressante si une structure souhaite voir ses salariés changer leurs pratiques professionnelles et acquérir de nouvelles compétences...
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05/06/2013 - ...
Le plan Autisme 2013-2017 a été dévoilé début mai. Placé sous le signe des recommandations de la HAS et de l'Anesm [1], il prévoit notamment la création de 2 700 places dans des structures médico...
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31/07/2007 - ...
Obligatoire dans le contrat d'apprentissage, recommandée dans le contrat de profession-nalisation, la présence d'un tuteur est déterminante pour réussir une formation. Aujourd'hui, la formation...
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02/09/2015 - ...
…) est fortement recommandée. « Le médecin coordonnateur peut être une précieuse aide, reconnaît Laurence Postel, directrice de l’établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) de Torigni...
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05/02/2014 - ...
se « défausser » sur les recommandations de bonnes pratiques élaborées ou validées par l’Agence nationale de l’évaluation et de la qualité des ESSMS (Anesm), malgré leur grande qualité. Elles ne constituent...
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03/01/2018 - ...
pour se préparer… qui permettent d’entrer dans le sujet en douceur, tout comme la future recommandation de bonnes pratiques de l’Agence nationale de l'évaluation et de la qualité des établissements et services...
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08/09/2010 - ...
recommandée en cas d'accident du travail ou si une situation de tension révélée par des arrêts de travail répétés survient. 4) Tenir compte de l'avis du CHSCT L'avis du CHST n'a qu'un caractère consultatif...
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