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16/10/2024 - ...
: des contractualisations pluriannuelles et une politique préventive de la rue au logement. » Le rapport recommande notamment de convertir une partie du parc d’urgence en places de structures sociales et médico-sociales...
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16/10/2024 - ...
un hébergement de repli ou de répit à tout moment. » À l’heure de la désinstitutionnalisation, la décision passe mal. « Elle va à l’encontre des dernières lois sur la protection de l’enfance et recommandations...
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03/06/2025 - ...
, une situation intenable. C’est-à-dire ? J.-L. L. Nous sommes face à un paradoxe qui ne pourra pas durer. D’un côté, les textes et recommandations incitent les structures à rendre les usagers acteurs...
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01/10/2025 - ...
aux collaborateurs que sur ces points-là, on ne lâchera rien », recommande Florian Ben Soussan. Expliquer et partager : deux impératifs Qu’elle soit la conséquence d’un changement stratégique assumé ou d’aléas...
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01/10/2025 - ...
dans notre charte que celui-ci ne garantit pas la qualité de l’engagement de la personne recommandée. » Une forme de considération L’autre clé, c’est l’animation du dispositif, insiste Ophélie Lebreton : « Auparavant...
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07/05/2025 - ...
des messages mieux ciblés Pour déterminer les réseaux alternatifs sur lesquels se positionner, il recommande de privilégier ceux en croissance : « Impossible aujourd’hui d’ignorer Tiktok ou Instagram...
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03/09/2025 - ...
recommande de créer des groupes de travail thématiques mixtes et en présentiel, pour faciliter les échanges et la connaissance mutuelle des salariés des deux organisations, ce qui fluidifie la résolution...
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01/09/2025 - ...
anticipée. Côté organisme bénéficiaire, il est recommandé de vérifier leur éligibilité au dispositif, notamment le respect des critères de l’intérêt général, de formaliser leurs projets, de chiffrer...
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29/10/2024 - ...
mandaté par l’employeur. Le choix du médecin est libre, à condition qu’il ne s’agisse ni du médecin du travail ni du médecin-conseil de la Sécurité sociale. Il est donc recommandé aux organismes...
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28/06/2023 - ...
au sein du cabinet Hays. C’est aussi important pour l’attractivité et la marque employeur. « Lorsque la séparation se déroule en bonne intelligence, un ex-salarié sera plus enclin à recommander son ex...
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