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Piloter
30/06/2008 - ...
collectif et ambitieux, est sur les rails. Quoi de commun entre une maison de retraite qui manque d'attractivité pour recruter, un service d'aide à domicile victime d'un fort turn-over, un établissement...
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Piloter
31/05/2008 - ...
. Une quinzaine de personnes âgées fredonne des chansons avec une jeune retraitée bénévole. Un peu plus loin, des résidants bavardent avec leurs proches, d'autres font quelques pas dans le jardin. A travers...
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Piloter
31/03/2007 - ...
monétaires plutôt qu'en nature. S'il ne semble pas pertinent de créer « un nouveau prélèvement sur les revenus qui croîtrait avec l'âge », le rapport suggère, entre autres, de ponctionner les retraités...
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Gérer
07/07/2010 - ...
des charges futures (départ retraite, travaux, formation...). À savoir. Que le résultat soit excédentaire ou déficitaire, il est indispensable, au vu de toutes ces possibilités, d'argumenter...
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Piloter
05/11/2013 - ...
sur la question de l’emploi des jeunes que sur l’accès aux financements et par conséquent la survie même de l’activité. Le lien entre l’emploi des jeunes et la vague de départs en retraite [dans] l’ESS...
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Piloter
31/03/2008 - ...
signer aux conditions des autorités, par peur de la tarification d'office et pour préserver nos relations », déplore ce directeur d'une petite maison de retraite associative du Sud-Est. Pour s'engager...
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Gérer
09/06/2010 - ...
constitue le point le plus délicat. Nous faisons appel soit à des vacataires, parfois déjà à la retraite, ou à des intérimaires. Nous n'avons pas de baisse d'activité : quand une place se libère...
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Piloter
24/09/2013 - ...
de carrière (c’est-à-dire avec un glissement vieillesse technicité – GVT – élevé) risque mécaniquement d’avoir un coût à la place plus élevé que le coût moyen, mais le départ à la retraite de ces salariés...
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Gérer
07/07/2010 - ...
échéance des contrats à durée déterminée. En revanche, les départs à la retraite et les départs des salariés qui ne s'inscrivent pas à Pôle emploi du fait de l'exercice d'une autre activité non salariée...
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Gérer
05/05/2010 - ...
est reconnue par le ministère du Travail. Nous avons à la fois besoin d'augmenter la qualification de nos personnels, mais aussi de compenser les départs en retraite. Si on veut véritablement réussir...
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