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03/04/2024 - ...
) « Les Ehpad ont besoin des accompagnantes de fin de vie pour mener à bien leur mission de bientraitance. Mouroirs ou lieux de vie, les établissements médicalisés sont souvent coincés entre deux visions...
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21/04/2021 - ...
court terme pour passer ce cap difficile. Des possibilités existent pour mieux répartir la charge de travail, à condition de réfléchir aux organisations au sein des établissements. On ne recrutera...
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Gérer
06/03/2019 - ...
-il qu'elle ait toutes les cartes en main ! D'où l'importance des éléments qui lui sont transmis en amont. « Au-delà de la fiche de poste, il est primordial d'avoir des informations complètes sur l'établissement...
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21/11/2018 - ...
et de planification actuels vont tous dans le sens du décloisonnement (entre établissements et services, sanitaire et médico-social…). En outre, tout le monde reconnaît que le domicile doit en être la pierre angulaire...
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03/04/2019 - ...
Le chèque énergie permet à des résidents de régler leur facture de chauffage ou d’électricité aux établissements qui les accueillent. Pour encaisser cette aide, les gestionnaires doivent notamment...
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30/10/2019 - ...
la qualité de l’accompagnement. Suivi des activités, planning des interventions, gestion des admissions et des sorties… Toutes les actions effectuées par le personnel d’un établissement ou service social...
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01/07/2021 - ...
. Il y a un temps, pas si lointain, où la vie intime des personnes accompagnées par les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) était complètement occultée. Où l’interdiction...
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Piloter
29/10/2024 - ...
certains ont été particulièrement mis à mal durant la période Covid) : liberté de circuler, de s’établir, de travailler, d’entreprendre, de commercer, d’acquérir propriété (y compris intellectuelle...
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02/02/2022 - ...
des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 (CCN 66), deux salariés avaient été licenciés pour motif disciplinaire. Comme cela était imposé par le texte conventionnel...
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18/04/2018 - ...
Le financement de la formation professionnelle continue des salariés est assuré par une contribution de l'employeur, assise sur la masse salariale. Tous les établissements et services sociaux...
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