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06/01/2010 - ...
". En tant qu'employeur, vous avez le droit de contrôler les activités de vos salariés durant leur temps de travail. Toutefois, vous ne pouvez pas mettre en place n'importe quel système de contrôle n'importe...
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06/07/2011 - ...
Depuis le 1er janvier dernier, la réduction générale des cotisations patronales de Sécurité sociale, dite réduction Fillon, est annualisée. Les employeurs ont l’année 2011 pour s’approprier...
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02/03/2016 - ...
Le bilan de compétences peut être effectué à l’initiative soit de l’employeur (il est alors effectué dans le cadre du plan de formation de la structure), soit du salarié, qui peut dans ce cadre demander...
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29/01/2020 - ...
La loi du 22 mai 2019 dite Pacte entend procéder à une simplification et à une rationalisation des seuils d’effectifs dont le dépassement soumet les employeurs à de nouvelles obligations. Néanmoins...
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31/12/2008 - ...
domicile. Qui est ainsi agréé (1) par le ministre du Travail Xavier Bertrand. Aval ministériel « Les employeurs se félicitent de cette avancée qui sort la branche d'une situation critique », expliquent ceux...
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05/09/2012 - ...
de l’introduction de nouvelles technologies. Elles impliquent que l’employeur ait satisfait à son obligation d’adaptation au poste de travail en formant les salariés en prévision de l’évolution de leur poste. Selon...
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18/04/2018 - ...
les actions de DPC dans lesquelles il s’engage, en lien avec l’employeur lorsqu’il est salarié d’un établissement. Elles doivent s’inscrire dans les orientations pluriannuelles prioritaires de DPC (lire...
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21/12/2016 - ...
pas faciliter les rapports au sein du collège employeurs Unifed. Qui pourrait profiter de cette nouvelle donne pour faire évoluer les statuts de l’organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) Unifaf ? CCUE, outil...
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21/12/2016 - ...
. Dérogations possibles Pour en bénéficier, le salarié doit informer son employeur dans des délais fixés par accord collectif (un mois à défaut). Exceptions notables ? En cas de dégradation soudaine de l’état...
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30/11/2008 - ...
de la mobilisation: la présentation, pour toutes les branches concernées, auprès des employeurs et des ministères, d'avenants conventionnels prenant en compte leurs revendications salariales. Et a prévenu que, le cas...
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