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Gérer
07/11/2012 - ...
de penser que la situation de travail présentait un danger grave et imminent pour la vie et la santé du professionnel, les conséquences sont très lourdes pour ce dernier. Son licenciement pour faute peut...
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Piloter
26/10/2022 - ...
répondre à l’évolution des attentes, mais aussi des besoins, plus variés, complexes et surtout individualisés. « Mais plus nous multiplions les dispositifs spécialisés, plus il faut créer des articulations...
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Gérer
27/03/2020 - ...
les représentants du personnel peuvent exercer un droit d’alerte en cas de situation pour laquelle il y a un « motif raisonnable de penser » qu’elle met « en danger grave et imminent » une personne. Plus qu’un droit...
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Piloter
02/06/2021 - ...
des situations familiales et humaines. Un travail de synthèse des consignes est indispensable, mais encore faut-il que les acteurs en situation de décision se sentent autorisés et soutenus pour le faire...
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Piloter
01/01/2020 - ...
d'événement indésirable grave. « Écrire au procureur de la République, à la gendarmerie, à l'agence régionale de santé (ARS), à la maison départementale des personnes handicapées (MDPH)… Ce type de situation...
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Piloter
01/06/2022 - ...
: il leur faut penser le travail, c’est-à-dire discuter de son organisation, en particulier avec les professionnels. Réfléchir à qui fait quoi, comment et pour qui, ce qui implique de leur donner plus...
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Gérer
29/06/2022 - ...
salariée, victime d'un coup de poing faute d'avoir eu le temps de refermer la fenêtre de son bureau. « Pendant un moment, on avait pris l'habitude de noter ces événements dans un petit cahier. C'était...
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01/09/2021 - ...
(ESSMS) doit se voir assurer le respect de son intégrité et de sa sécurité [3]. Faute de quoi elle, ou sa famille, serait en droit de demander réparation du préjudice subi… Mais là encore, seule...
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31/10/2017 - ...
, elle est la première à adopter la définition de l’alerte du Conseil de l’Europe, la plus large au monde, en intégrant le signalement de toute « menace ou préjudice graves pour l’intérêt général ». Ce qui ouvre...
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19/12/2019 - ...
aux missions auxquels ils se pensent destinés. Or, contrairement à ce que l’on nous a martelé, le problème n’est pas un déficit de capacité des associations en matière de management. Il est beaucoup plus grave...
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