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01/10/2014 - ...
supplémentaires. La loi du 20 août 2008 [1] a uniformisé les dispositifs, en laissant aux partenaires sociaux une liberté plus grande pour adapter l’organisation aux besoins de l’activité, à travers le régime...
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Gérer
31/07/2007 - ...
sociaux et médico- sociaux, le respect de sa dignité, de son intégrité, de sa vie privée, de son intimité et de sa sécurité. Pour concilier respect de la vie privée et « droit d'ingérence » en cas de danger...
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07/12/2011 - ...
en conseil extraordinaire, en février 2012. Autre sujet abordé lors du conseil, le budget 2012 de la CNSA. Vous satisfait-il ? L. A. Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) pour 2012...
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08/12/2010 - ...
. Cour de cassation, chambre sociale, 15 septembre 2010, n°09-41.949 « La cour d'appel a retenu que la salariée, qui n'avait à aucun moment informé l'infirmière de garde de difficultés particulières...
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08/02/2012 - ...
Pour les usagers comme le personnel, un bon séchage de mains va de pair avec un essuyage de qualité. Quelques conseils pour choisir parmi les différents appareils sur le marché. En toute sécurité...
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Gérer
31/05/2009 - ...
les conditions d'exercice. D'où cet avertissement de l'Union nationale de l'aide, des soins et des services aux domiciles (UNA): « Nous conseillons aux directeurs du secteur médico- social de se tourner en premier...
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Le Trophée Directions
09/12/2009 - ...
. Les Trophées Direction(s), organisés par notre magazine, a récompensé, ce 2 décembre, l'association Aurore, le groupement d'employeurs médico- social, social et sanitaire (GEM3S) du Finistère, les centres sociaux...
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31/12/2007 - ...
que celle ayant présidé à sa constitution : un compromis entre les tenants de la décentralisation et ceux d'une gestion de caisse de sécurité sociale classique. « Il faudrait aller au bout de la logique...
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Piloter
07/11/2012 - ...
de chaque situation, ce peut être refaire des papiers d’identité, mettre à jour son dossier de Sécurité sociale, déposer une demande de logement, s’inscrire à une formation ou à Pôle Emploi… La durée...
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31/10/2007 - ...
est peu fréquente dans le secteur social et médico- social. Tenue vestimentaire. Cette disposition peut concerner le port d'un uniforme, d'une blouse, de chaussures de sécurité, d'un badge avec le nom...
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