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Formation Direction[s]
Comprendre la place de chacun dans une organisation et positionner sa fonction de coordination; S'associer à la conduite stratégique d'une organisation; Concevoir les contenus techniques à développer pour assumer sa fonction transversale...
Date(s):
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Formation Direction[s]
Comprendre les dynamiques des conflits et identifier les méthodes pour les résoudre; Asseoir votre autorité et légitimité au sein de votre service ou établissement; Détecter les leviers d'actions pour faire face aux personnalités difficiles...
Date(s): 07 - 08 décembre 2016 (Paris);
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Formation Direction[s]
Comprendre et traiter les situations difficiles dans votre ESMS; Utiliser vos forces, vos faiblesses comme levier de progrès personnel; Retrouver la motivation professionnelle...
Date(s): 05 - 06 décembre 2018 (Paris);
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Formation Direction[s]
Maîtriser la méthodologie d’analyse des résultats des évaluations interne et externe; Exploiter les conclusions des évaluations pour développer l’activité de votre établissement; Mettre en place votre plan d’actions pour améliorer la qualité de service...
Date(s):
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Formation Direction[s]
Remettre en perspective votre perception de la fin de vie; Analyser vos pratiques professionnelles et les faire les évoluer dans la durée; Mettre en place des outils concrets de mesure de la douleur et d'aide à la prise de décision...
Date(s): 01 - 02 juin 2017 (Paris);
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Formation Direction[s]
Mutualiser vos retours d'expériences avec vos pairs; Prendre du recul sur votre fonction ; Renforcer votre posture de manager...
Date(s): 13 - 15 octobre 2015 (Paris); 01 - 03 décembre 2015 (Paris); 23 - 25 mai 2016 (Paris); 11 - 13 octobre 2016 (Paris); 12 - 14 décembre 2016 (Paris);
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Formation Direction[s]
Cerner les différents rôles et missions du psychologue; Définir vos modes d'intervention au regard des publics accueillis; Anticiper les évolutions de vos pratiques professionnelles dans un secteur en constant mouvement...
Date(s): 11 - 12 octobre 2016 (Paris);
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Formation Direction[s]
Appréhender des formes d'organisation plus responsabilisantes et décentralisées : se familiariser avec les concepts, processus et méthodes opérationnelles; ; Développer l'autonomie des équipes afin d'investir les zones de valeur de l'organisation et de créer des solutions sur mesure; ; Découvrir des exemples de pratiques établies et reconnues dans des organisations du secteur et de l'ESS...
Date(s):
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Formation Direction[s]
Comprendre les facteurs d'absentéisme propres à votre établissement; Maîtriser le contexte réglementaire et les exigences légales en la matière; Élaborer et mettre en œuvre d'un plan d'action organisationnel et managérial de prévention...
Date(s):
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Formation Direction[s]
Acquérir une méthodologie de transmission de ses compétences; Comprendre les processus d'apprentissage et faire progresser le tutoré; Suivre et évaluer efficacement le tutoré; Définir un plan d'action personnalisé pour mise en pratique sur le terrain...
Date(s):
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