|
Formation Direction[s]
Maîtriser la méthodologie d’analyse des résultats des évaluations interne et externe; Exploiter les conclusions des évaluations pour développer l’activité de votre établissement; Mettre en place votre plan d’actions pour améliorer la qualité de service...
Date(s):
|
|
Formation Direction[s]
Connaître l’exacte exigence réglementaire concernant l’évaluation externe; Savoir se préparer à l’évaluation externe et être en capacité de choisir son évaluateur; Maîtriser l’utilisation de la démarche pour une dynamique de progrès...
Date(s): 05 décembre 2018 (Paris);
|
|
Formation Direction[s]
Maitriser les enjeux des RPS pour votre établissement; Maintenir une prise en charge de qualité avec un personnel motivé; Manager vos équipes en intégrant les risques psychosociaux...
Date(s): 11 - 12 décembre 2017 (Paris);
|
|
Formation Direction[s]
...
Date(s): 05 - 07 décembre 2018 (Paris);
|
|
Formation Direction[s]
Acquérir une méthode rigoureuse d'élaboration de vos tableaux de bord; Faire du tableau de bord un outil performant de pilotage et de décision; Intègrer les indicateurs médicosocioéconomiques dits de 1ère génération à votre démarche...
Date(s):
|
|
Formation Direction[s]
Maîtriser vos obligations concernant l'évaluation interne; Savoir choisir les modes de réalisation (référentiel ou non) de votre démarche d'évaluation; Savoir animer une démarche dans ses différentes étapes, jusqu'au support final...
Date(s):
|
|
Formation Direction[s]
Acquérir une méthodologie de transmission de ses compétences; Comprendre les processus d'apprentissage et faire progresser le tutoré; Suivre et évaluer efficacement le tutoré; Définir un plan d'action personnalisé pour mise en pratique sur le terrain...
Date(s):
|
|
Formation Direction[s]
Améliorer votre maîtrise du contrôle de gestion et des spécificités du secteur social et médicosocial; Construire des tableaux de bord et des indicateurs pertinents; Intégrer les principes du contrôle de gestion interne...
Date(s):
|
|
Formation Direction[s]
Identifier rôle et missions d'un référent bientraitance; Mettre en place un dispositif opérationnel pour les usagers, leurs familles et les salariés; Identifier les outils de promotion d'une culture de la bientraitance auprès du personnel...
Date(s):
|
|
Formation Direction[s]
Mutualiser vos retours d'expériences avec vos pairs; Prendre du recul sur votre fonction ; Renforcer votre posture de manager...
Date(s):
|