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05/04/2018 - ...
les personnels avancent dans la même direction. Des "pilotes de ligne qui donnent du sens à l'accompagnement", a aussi approuvé Danielle Toupillier, directrice du Centre national de gestion (CNG). Reste que face...
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26/11/2020 - ...
social, ou encore le développement du logement accompagné. "Ce qu’il faudrait, c’est un plan Logement d’abord puissance 10", a résumé Christophe Robert, le jour même de l’adoption au Parlement européen...
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08/12/2016 - ...
d’établissement. En outre, les cadres seront accompagnés dans leurs activités de management, via la généralisation des nouvelles approches (codéveloppement, coaching...). Des mesures décriées par la CGT, et dont...
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29/03/2018 - ...
des personnes accompagnées par les structures médico-sociales, via la réalisation de bilans de santé annuels, le développement de la téléconsultation ou encore l'augmentation des lieux de consultation dédiées...
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03/04/2014 - ...
de travail doivent notamment définir les critères de sélection des établissements méritant d'être accompagnés par les ARS en vue d'une meilleure prévention, ainsi que les modalités de la démarche. ...
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15/03/2018 - ...
l’amélioration de l’accompagnement des familles (en santé notamment), mais aussi l'accès au logement ou à l’emploi. Auxquelles s'ajoutent les pistes de la Fédération des acteurs de la solidarité en matière...
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03/11/2016 - ...
Suite à l’évacuation de la "jungle" de Calais, les mineurs non accompagnés (MNA) seront transférés vers les centres d’accueil et d’orientation pour mineurs (CAOMI) répartis sur le territoire, a...
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06/10/2016 - ...
par le président du conseil départemental dans les trois mois suivant le début de la prestation ou de la mesure. Il doit être articulé avec les autres outils de l’accompagnement (document individuel de prise...
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06/06/2019 - ...
la limite des 480 heures de mise à disposition d’un même salarié, la modulation progressive de l’aide pour prendre en compte l’accompagnement ou encore la simplification du conventionnement. Reste...
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23/05/2019 - ...
y ayant le plus recours, [mais leur utilisation se justifie par] l’impératif, d’origine réglementaire, d’assurer la continuité des soins et de l’accompagnement", plaident les employeurs. Dans un récent courrier...
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