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10/03/2022 - ...
"Nous sommes prêts." Le 10 mars, la Haute Autorité de santé (HAS) a publié le premier référentiel national d’évaluation commun aux quelque 40 000 établissements et services sociaux et médico-sociaux...
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19/11/2020 - ...
salariale des professionnels du champ du handicap à la mise en place d’une mission qui sera pilotée par Michel Laforcade [ex-patron de l’agence régionale de santé Nouvelle Aquitaine]. Cette réponse dilatoire...
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26/05/2016 - ...
et l'échelonnement indiciaires sont fixés. Des dispositions spécifiques sont par ailleurs instaurées pour les cadres de santé, les cadres de santé paramédicaux, les infirmiers en soins généraux et spécialisés ainsi...
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05/04/2018 - ...
des cotisations qui semble annoncée pour maintenir le niveau actuel des garanties", elles renvoient la balle aux employeurs, tenus à "une obligation de résultat en matière de santé et de sécurité". ...
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07/05/2014 - ...
Décret n° 2014-423 du 24 avril 2014 : autorise les employeurs à recourir à un service de santé au travail interentreprises pour leurs personnels exerçant, à titre principal, leurs activités...
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22/03/2018 - ...
Après plus d’un an de pause, le "groupe contact" regroupant syndicats de directeurs de l’hospitalière et directeurs généraux d’agences régionales de santé (ARS) s’est à nouveau réuni le 15 mars...
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15/03/2018 - ...
l’amélioration de l’accompagnement des familles (en santé notamment), mais aussi l'accès au logement ou à l’emploi. Auxquelles s'ajoutent les pistes de la Fédération des acteurs de la solidarité en matière...
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15/10/2020 - ...
. Sans compter la dégradation du climat social, alimentée par les inégalités salariales résultant des revalorisations décidées pour certains personnels lors du Ségur de la santé, déplore de son côté le Gepso. Face...
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17/11/2016 - ...
d’application, aux instances santé et conditions de travail, aux rémunérations, aux contrats de travail, au dialogue social, à la gestion des promotions et à l’égalité professionnelle. Les structures soumises à...
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10/04/2014 - ...
sur le développement de l’offre de prévention, la promotion de la logique de parcours et la réduction des inégalités d’accès aux soins, conformément à la Stratégie nationale de santé. ...
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