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Gérer
29/06/2022 - ...
de son changement d’affectation a pu trouver une solution à l’amiable avec son employeur. Et bien qu’il n’ait pas récupéré son poste initial, il a retrouvé le sourire grâce à la promesse d’une formation...
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Gérer
27/01/2011 - ...
Les employeurs de contrats aidés doivent s’attendre à des restrictions en 2011. Dans le secteur non marchand, le nombre de CUI-CAE sera limité à 340 000 (400 000 en 2010), dont 150 000 au premier...
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07/03/2019 - ...
Le 26 février, un nouvel accord constitutif d’un opérateur de compétences (Opco) réunissant les acteurs de la santé et du médico-social a été signé par sept employeurs,la CGT et FO. Ce texte...
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Gérer
06/02/2013 - ...
L’obligation pour une association mandataire d’établir des documents relatifs à la rupture d’un contrat de travail, au nom du particulier employeur, ne signifie pas qu’elle soit tenue...
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Piloter
21/02/2024 - ...
, difficiles à motiver dans le Nord. Or, sans elles, pas d’accompagnement optimal vers l’emploi. « On voudrait proposer des immersions en entreprise ou inviter des employeurs sur notre plateau...
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Gérer
03/06/2020 - ...
ne s’applique que pour les réunions des autres commissions, excluant ainsi celles du CSE et de la CSSCT [3]. Une distinction semble donc être opérée entre les réunions présidées par l’employeur (CSE et CSSCT...
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Gérer
16/12/2015 - ...
Accompagner le recrutement de personnes en difficulté en entreprise ordinaire, via un appui simultané au salarié et à l’employeur. C’est l’objectif de la prestation de suivi dans l’emploi. Inscrite...
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Gérer
24/02/2011 - ...
, pour un même niveau de rémunération versé (salaire, primes…), que les employeurs bénéficient du même montant d'exonération de charges. Une circulaire est venue préciser les modalités de calcul de cette réduction...
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Piloter
19/02/2014 - ...
Les employeurs de l’ESS ont franchi une étape supplémentaire sur la voie de la reconnaissance. Le 30 janvier, l’Udes et cinq autres organisations patronales (Medef, CGPME, UPA, FNSEA et UNAPL...
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Gérer
07/10/2009 - ...
sans information préalable de l'employeur. Avertir l'employeur au préalable Cour de cassation, chambre sociale, 4 février 2009, n° 07-44.498 « (...) la cour d'appel, qui a constaté que le salarié, sans se présenter...
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