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Gérer
29/04/2026 - ...
et d’amélioration des conditions de travail (Papripact) pour les établissements de plus de 50 salariés ou la liste des actions de prévention pour les établissements de moins de 50 salariés [3]. Neuf principes à...
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Direction[s] Clés
Veille juridique
24/11/2014 - ...
de leur obligation d’emploi. Le code du travail impose aux employeurs des entreprises de plus de 20 salariés d’embaucher des travailleurs handicapés dans la proportion de 6 % de l’effectif total. Ils peuvent cependant...
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03/07/2013 - ...
aux soins des personnes handicapées [1], le 6 juin dernier. Plus d’une centaine de propositions auront été nécessaires pour emporter l’adhésion du plus grand nombre. Premier point de consensus ? La formation...
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27/02/2025 - ...
décembre 2025 et ce pour la seule première année d'exécution. Elle s’élève dorénavant à : - 2 000 euros pour les entreprises d’au moins 250 salariés pour les contrats visant un diplôme ou titre professionnel...
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26/11/2009 - ...
- déjà obligatoire - complétée par un ou des systèmes d'alarme adaptés au handicap des salariés. Cet équipement devra être installé au plus tard le 23 avril 2010. Le décompte de salariés handicapés...
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Piloter
04/02/2015 - ...
des travailleurs handicapés bénéficiant d’une orientation vers le marché du travail, les EA ont pour vocation « de soutenir et d’accompagner l’émergence et la consolidation d’un projet professionnel du salarié...
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05/06/2013 - ...
exerçant la protection juridique de certaines personnes handicapées : l’Union départementale des associations familiales (Udaf) et l’Association tutélaire de Meuse (ATM). Dès 2010, 40 salariés de l’Adapeim...
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31/03/2008 - ...
les contraintes du bâti. Comment s'adapter aux nouvelles attentes des personnes en situation de handicap, elles-mêmes représentant un groupe de plus en plus hétérogène? A cette question très actuelle, Jacques...
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05/03/2025 - ...
, les salaires... Par principe, une fusion effraie. « Chez nous, les salariés craignaient d’arriver dans une plus grosse association », se souvient Virginie Desvignes, ancienne directrice générale du Pôle handicap...
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03/06/2026 - ...
, mais ils permettent d’enrichir globalement l’évaluation des risques, dans une optique d’inclusion et de prise en compte de la réalité du travail et des spécificités des travailleurs ( salariés avec un handicap physique...
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