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Piloter
30/06/2008 - ...
était le suivant: réaliser un diagnostic de chaque structure, puis élaborer un plan d'action pour chacune, avec des temps individuels ou collectifs », raconte Isabelle Colly-Favré. Le tout pendant deux...
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Gérer
31/05/2008 - ...
de les faire collecter, trier, puis éliminer. Les obligations varient en fonction de la dangerosité des déchets. Certains dits « dangereux » sont soumis à une réglementation très stricte qu'il est impératif...
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Piloter
31/05/2008 - ...
De fait, tous trois partagent la même priorité: rendre la CCN 66 plus attractive. En revalorisant les débuts de carrière, puis en sortant d'une logique de progression de carrière trop statutaire...
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Gérer
01/07/2015 - ...
et des lecteurs déficients visuels, dont des adolescents accompagnés par l’institut médico-éducatif (IME) de l’association. Les ouvrages sont transcris en braille, gros caractères ou format audio, puis distribués...
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Piloter
31/03/2008 - ...
de la réussite: la participation de tous - éducateurs, chefs de service et dirigeants - à l'élaboration, puis la mise en œuvre de la restructuration. « Pour faire accepter le projet, nous avons toujours associé...
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Gérer
03/06/2015 - ...
. Puis ils sont distribués aux DP pour assister à des réunions syndicales nationales, des formations, etc. Grâce à ce dispositif, des relais sont déployés localement et les textes négociés au niveau...
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31/01/2008 - ...
. « J'ai rencontré, avec le conseiller de l'Alpe, les quelque trente personnes pour leur présenter notre démarche. Il ne s'agissait donc pas encore d'entretiens de recrutement », tient à préciser Laurent Billard. Puis...
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Piloter
31/01/2008 - ...
et six mois, le temps d'acquérir de nouveaux repères. Puis, il emménagera dans un logement à bail glissant qu'il devra meubler lui-même avec l'aide de l'association (2). Il en deviendra le locataire...
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Le Trophée Directions
31/12/2007 - ...
au terme de l'enveloppe. Puis étudier les pistes ouvertes par l'élargissement de la prestation de compensation aux enfants, ou bien encore envisager un groupement de coopération sociale et médico-sociale...
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Gérer
30/11/2007 - ...
pas de disposition spécifique relative aux heures supplémentaires. Il faut donc effectuer une majoration de 25 % à compter de la 36e heure puis de 50 % à compter de la 44e heure. A noter toutefois: des accords...
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