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01/07/2015 - ...
supérieur aux 14 % indiqués précédemment. Selon une autre étude, la rupture conventionnelle serait, dans 56 % des cas, à l’initiative principale du salarié, et dans 44 % des cas, à l’initiative de l’employeur...
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05/05/2010 - ...
n'est pas obligé de motiver sa démarche pour raison de surcroît de travail ou de remplacement d'un salarié absent », indique Anne-Laure Périès, spécialiste en droit social au cabinet Capstan. L'indemnité...
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Piloter
05/05/2010 - ...
alternatives d'hébergement (centres, squats…). « Vulnérables, fragilisées, les femmes deviennent des proies potentielles faciles, indique Marie-Claire Claire Vanneuville, directrice de l'association Femmes SDF...
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24/09/2013 - ...
de la structure, les indicateurs prospectifs, c’est-à-dire sur la durée du projet (une dizaine est recommandée), positionnés sur l’activité, les ressources humaines et les finances, doivent s’appuyer...
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31/10/2006 - ...
ou des délégués du personnel dans les établissements où existe un comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). Pour les structures ne disposant pas de CHSCT, ceci doit être indiqué...
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07/04/2010 - ...
», indique Anne Simon du Syndicat des employeurs associatifs action sociale et santé (Syneas). Dans tous les cas, quand la durée quotidienne du travaille dépasse huit heures, le salarié bénéficie...
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21/08/2013 - ...
sociaux dignes de participer à la vie de la cité. Le premier rapport mondial sur le handicap [2], élaboré par l'OMS et la Banque mondiale, indique que sur une population de 7 milliards d'habitants, plus...
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06/05/2015 - ...
de l'orientation professionnelle. Il prend en stage jusqu'à 20 jeunes par an durant cinq mois, à des postes d'éboueurs ou de nettoyeurs de l'espace urbain, indique Andreas Zimmermann, responsable du développement...
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10/02/2010 - ...
préparatoire avec les chefs de service pour discuter des points que nous allons aborder », indique Jacques Taimiot, directeur général de l'Association pour adultes et jeunes handicapés de l'Indre...
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05/09/2012 - ...
de l’alternance et nous espérons aboutir à un accord de branche d’ici la fin de l’année, indique Laurence Jacquon, directrice adjointe et des ressources humaines de l’Union nationale ADMR (association du service à...
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