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31/10/2006 - ...
ne sont pas clairement déterminées. Il peut s'agir d'entreprises d'insertion, d'entreprises adaptées, de celles qui offrent des services à des personnes fragiles (âgées, handicapées...), de coopératives, d'associations...
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31/07/2005 - ...
ces sites sont gratuites ! Dans le même esprit, dès l'instant où une personne travaillant à domicile dispose d'une connexion permanente à l'Internet, elle peut s'intégrer dans le plan de numérotation...
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30/09/2008 - ...
sanitaire et les schémas départementaux handicap et personnes âgées. Cela permettra des parcours mieux coordonnés entre soins de ville, hôpital et prises en charge à domicile et en établissement. La CNSA...
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28/02/2007 - ...
la sortie est imminente. Le projet, qui a d'ailleurs dû être corrigé, règle la question des transports entre domicile et établissement. Si les associations devraient avoir obtenu gain de cause (3), le texte...
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31/05/2006 - ...
sont les biens ou services fournis par l'employeur à ses salariés, gratuitement ou en échange d'une participation inférieure à leur valeur. La réforme engagée en 2002 pose toujours le principe général...
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30/04/2007 - ...
travaillés passe de 217 à 218 jours. Salariés non mensualisés Les travailleurs à domicile, qu'ils soient temporaires, saisonniers ou intermittents doivent aussi effectuer une journée supplémentaire de travail...
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30/04/2007 - ...
le suspense: les règles du jeu sont établies. Les « professionnels chargés de la direction » d'établissements ou services sociaux et médico-sociaux savent donc à quelle sauce ils vont être mangés. Et à...
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30/09/2005 - ...
en la matière. (1) Ou diplôme listé par la commission paritaire nationale de l'emploi ou inscrit au Répertoire national des certifications professionnelles. Aide à domicile: refus d'agrément L'agrément...
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31/07/2005 - ...
d'efficacité juridique la clause de mobilité. Enfin, celle-ci ne peut s'accompagner, sauf exception, d'une obligation du salarié d'avoir son domicile privé à côté de son nouveau lieu de travail (4). Toutefois...
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30/06/2006 - ...
un cadre à domicile - un moindre surcoût. «Les associations qui pouvaient se réorganiser l'ont déjà fait. Pour les séjours de rupture et les transferts, l'enjeu reste entier», rétorque-t-on au Syndicat...
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