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07/03/2012 - ...
depuis longtemps cavalier seul et fonctionnait selon ses propres règles, au détriment parfois du projet associatif. Il y avait un phénomène de clans entre le directeur et ses équipes, et même des luttes...
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01/07/2015 - ...
d’insuffler de la vie et du plaisir dans le quotidien des usagers, comme dans celui des équipes. À condition d’en faire un enjeu institutionnel partagé. Isaïe Wacapou, André Paradis, Lyne-Marie Stanley...
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09/11/2011 - ...
le cadre de chacun. Ainsi, ils adhèrent plus facilement à une politique de recours à ces personnes qui donnent de leur temps ». Rappel de la mission d’intervention D'où l'importance d'associer les équipes à...
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04/05/2011 - ...
, il est géré par l'association Suerte. Un terme qui signifie « chance » en espagnol, mais aussi « la passe » en tauromachie. Il s'agit donc pour les équipes du Csapa d'offrir « la chance d'un passage », comme...
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03/12/2014 - ...
autonomes étant celles qui ont peu de salariés. Ces derniers ont du mal à prendre en charge le numérique et ne peuvent pas toujours s’appuyer sur une équipe bénévole experte. Les associations...
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30/09/2008 - ...
Utiliser des outils gratuits, partager des services en ligne, adopter des technologies de mobilité... Voici quelques façons d'optimiser les contacts avec vos équipes. Les nouvelles technologies...
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02/05/2018 - ...
et des ressources humaines. Une réflexion commune en équipes pluridisciplinaires destinée à faciliter l'appropriation des objectifs par tous les acteurs, à susciter leur créativité et à faire émerger de l'innovation...
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02/05/2018 - ...
sont déménagées dans une ancienne caserne de Marseille. Pour atteindre les performances visées, les locaux sont équipés de trois pompes à chaleur air-air pour le chauffage et la climatisation. Les menuiseries...
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06/04/2011 - ...
Vesoul (Haute-Saône). Le foyer de vie Les Grillons a revu l’organisation du travail des équipes et créé un service spécifique pour les usagers trisomiques développant la maladie d’Alzheimer...
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30/04/2008 - ...
Alpes-Maritimes. Deux maisons d'accueil spécialisées ont mis en place un dispositif pour prévenir l'épuisement moral et physique de leurs équipes. Et réduire ainsi les risques de maltraitance...
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