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Gérer
07/09/2011 - ...
. Il varie donc selon le niveau de rémunération. En cas de rupture ? Avant six mois d'exécution du contrat, l'aide est à reverser intégralement au Trésor public. Sinon, « à due proportion du nombre de mois...
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Piloter
22/10/2014 - ...
, avec les nuitées hôtelières, au détriment des centres d’hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) – dont la stabilité des crédits est inquiétante – et du logement accompagné. Un choix politique en rupture...
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Gérer
07/03/2018 - ...
« Les passages à l’acte d’usagers exposent les structures à des demandes de réparation ou de rupture du contrat devant les prud’hommes, fondées sur le non-respect par l’employeur de son obligation de résultat...
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Piloter
01/07/2015 - ...
, les auxiliaires de vie sociale (AVS) ont moins de temps pour réaliser toutes leurs missions. Ce service vise aussi à améliorer la qualité des prestations et les conditions de travail des aides à domicile...
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Gérer
02/04/2014 - ...
une journée de formation tous les deux mois, dispensée par des avocats et des conseillers expérimentés. Les contenus théoriques (sur le droit, la rupture du contrat de travail, la procédure prud’homale...
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Le Trophée Directions
06/06/2018 - ...
) : « Ce sont des ruptures avec le quotidien. Les personnes disent des choses qu’elles ne confieraient pas dans un bureau », affirme Claudine Naegelen. Reste la question du financement qui reste fragile malgré le contrat...
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Gérer
07/03/2012 - ...
et son contrat de travail est alors suspendu sans versement de salaire ; soit il choisit de passer à temps partiel. Un formalisme allégé Le salarié peut demander à en bénéficier à partir de la fin du congé...
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Gérer
30/04/2009 - ...
pour bénéficier du droit à une pension de vieillesse à taux plein ou partiel (article L1237-9 du code du travail). La mise à la retraite correspond à la rupture, à l'initiative de l'employeur, du contrat de travail...
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Gérer
30/04/2007 - ...
de volontariat, crée en mai 2006, permet d'expérimenter une troisième voie. Ce contrat ne relève pas du Code du travail. Il doit néanmoins être écrit et avoir pour objectif l'accomplissement d'une mission...
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Gérer
31/03/2009 - ...
. Lorsqu'un salarié part à la retraite, la question qui se pose en pratique est de savoir qui doit prendre l'initiative de la rupture du contrat de travail, dans l'hypothèse, bien entendu, où l'employeur comme...
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