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Piloter
08/05/2019 - ...
s’étalant sur une durée réduite de trois à six mois ( uniquement 1 % pour plus d’un an…). Au total, on dénombrait alors environ 20 900 mesures de protection en cours pour des 18-21 ans, essentiellement des CJM...
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Piloter
12/11/2009 - ...
et médico- sociales dans un cadre non lucratif et dont la gestion est désintéressée, ou dans un cadre lucratif, mais en ayant conclu une convention d'aide sociale prévue au code de l'action sociale...
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Gérer
31/05/2008 - ...
bénéficient de dispositions particulières plus avantageuses issues de conventions collectives ou d'accords. Il faut donc systématiquement vérifier qu'il n'existe pas des règles spécifiques sur les congés payés...
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Le Trophée Directions
24/03/2016 - ...
pour la coopération sociale, une structure qui coordonne aujourd’hui l’offre de 35 établissements du secteur protégé et adapté, dont une majorité d’Esat. Et qui joue ainsi un rôle d’interlocuteur unique auprès...
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Piloter
06/05/2015 - ...
d’autonomie a été profondément transformé au début des années 2000 : allocation personnalisée d’autonomie (APA), loi du 2 janvier 2002, […], extension d’une convention collective unique… […] La cohérence...
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Piloter
31/10/2006 - ...
en Poitou, il faut cinq ans environ pour créer un établissement ici, au lieu de six mois en Belgique. Des normes moins contraignantes, pas de conventions collectives, pas de RTT, le promoteur belge bénéficie...
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Gérer
06/12/2013 - ...
(Arlin). Ou le cas échéant, celle de l'équipe mobile d'hygiène (EMH) liée par convention avec l’établissement. Isabelle Attali intervient dans le cadre d’une EMH auprès de 20 Ehpad du groupe ACPPA en Rhône...
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08/09/2010 - ...
de toute convention collective, recours excessif aux contrats à durée déterminée, absence de prime de précarité, centres d'hébergement insalubres : la liste des revendications était longue pour ces salariés...
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08/09/2010 - ...
de toute convention collective, recours excessif aux contrats à durée déterminée, absence de prime de précarité, centres d'hébergement insalubres : la liste des revendications était longue pour ces salariés...
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30/06/2005 - ...
l'établissement public national Antoine-Koenigswarter (Epnak). Plusieurs éléments ont présidé au choix de celui-ci : son statut d'établissement public national, l'emploi de salariés sous convention collective...
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