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Formation Direction[s]
Maitriser les enjeux des RPS pour votre établissement; Maintenir une prise en charge de qualité avec un personnel motivé; Manager vos équipes en intégrant les risques psychosociaux...
Date(s): 11 - 12 décembre 2017 (Paris);
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Piloter
04/02/2026 - ...
de travail et les risques psychosociaux, impliquant les questions relationnelles au travail, le stress… Sont aussi appréciés les horaires de travail (et leur conciliation avec la vie personnelle), ainsi...
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Piloter
03/06/2026 - ...
en permanence les contenus aux préoccupations du terrain. Par exemple, notre atelier sur la gestion du stress évolue vers une approche plus centrée sur la préservation de soi au travail. Savoir durer...
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Gérer
03/06/2026 - ...
. « La relation au végétal permet d’obtenir, en quelques minutes, une régulation du niveau de stress et d’anxiété, l’augmentation du niveau d’attention, la régulation des émotions positives… », liste France Criou...
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Gérer
29/04/2026 - ...
entre le cabinet d’architecture et l’association. Ce travail a débouché sur la construction d’une sorte de mini-village ludique composé de plusieurs bâtiments agencés autour d’un préau couvert et de zones...
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Gérer
31/12/2025 - ...
est dans une situation de stress, ce qui empêche une réaction posée », explique Philippe Passis, directeur général de Ressourcial. L’un des gestionnaires accompagnés par cette association dédiée aux questions du numérique...
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Formation Direction[s]
Cerner les différents rôles et missions du psychologue; Définir vos modes d'intervention au regard des publics accueillis; Anticiper les évolutions de vos pratiques professionnelles dans un secteur en constant mouvement...
Date(s): 11 - 12 octobre 2016 (Paris);
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Gérer
26/03/2026 - ...
de Montlignon et référente Santé élue au comité social et économique (CSE) et à la commission Santé, sécurité et conditions de travail (CCSCT). L’institution a contractualisé avec un prestataire spécialiste...
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Gérer
31/12/2025 - ...
identifié ces dimensions lors du diagnostic qu’il a mené il y a quelques mois : « Les principaux facteurs de RPS identifiés (difficulté de communication entre les services, reconnaissance du travail, besoin...
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Gérer
31/12/2025 - ...
les collaborateurs de cette qualité d’empathie, mener un travail émotionnel s’impose. Comme une éponge, elle absorbe, sans filtre, 100 % des émotions de son entourage. « Face à une famille ou un résident en détresse...
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