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03/04/2013 - ...
Priorités de Florent Gueguen, directeur général de la Fédération nationale des associations d’accueil et de réinsertion sociale (Fnars) ? L’accompagnement des 18-25 ans, dont les taux de pauvreté...
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Gérer
24/09/2013 - ...
leur fonction ou rompt leur contrat. Les salariés investis d’un mandat, interne comme extérieur, bénéficient d’une protection contre le licenciement et, de façon plus large, contre toute forme de rupture...
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13/05/2013 - ...
. Une initiative partenariale fructueuse, tant pour les équipes que les directions. Entre les 18 et 24 mars derniers, 15 professionnels issus de huit établissements et services médico- sociaux et sanitaires...
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21/05/2014 - ...
et services sociaux et médico- sociaux (ESSMS) devront avoir fait procéder à leur évaluation externe avant le 3 janvier 2015 [1]. Fin 2013, sur les quelque 7 000 structures engagées dans la démarche, un peu...
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31/01/2009 - ...
de 11 séances, débutant le 30 janvier 2009. Objectif: signer un nouveau texte conventionnel en quelques mois. Selon la fédération CGT de la santé et de l'action sociale, le document patronal « regorge...
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31/12/2014 - ...
favorisant la parole. Oui, mais comment ? Nicolas Scohy, consultant formateur spécialisé en management dans le secteur du social et médico- social, conseille d’ouvrir le dialogue par le prisme du travail...
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07/11/2012 - ...
Mandaté pour évaluer le coût de l’autisme, le Conseil économique, social et environnemental dénonce l’insuffisance des prises en charge. Parmi ses préconisations : investir sur des pratiques...
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05/04/2017 - ...
, envisageable en établissement et service médico- social. « Pour désinfecter, l’usage de produits d’entretien conventionnels demeure irremplaçable », précise Jacques Moulin, PDG de Snal, grossiste en produits...
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31/12/2006 - ...
, Laurent Cocquebert: «une compensation à hauteur de 2% des budgets sociaux ou de la masse salariale des travailleurs handicapés?» Un décret est attendu d'ici au 31 mars 2007. Autre contribution de l'Etat...
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31/05/2005 - ...
Ces derniers temps, la majorité des grandes entreprises françaises ont montré qu'elles souhaitaient aller plus loin dans la maîtrise de leurs « investissements » d'utilité sociale. Se pose alors...
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