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Gérer
06/03/2019 - ...
l’autonomie. Dans ce contexte, les décès constituent une rupture, souvent masquée. Et puis les directeurs ne sont pas nécessairement soignants ou travailleurs sociaux de formation ; il s’agit de plus en plus...
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Direction[s] Clés
Veille juridique
24/07/2015 - ...
objectifs que la direction générale des entreprises (DGE) et la délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) viennent d’assigner aux directeurs régionaux des entreprises...
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Gérer
02/01/2019 - ...
, élaboration d’un plan de prévention…) ; prévention des troubles musqulo-squelettiques – TMS (réalisation d’un bilan par un expert, préconisations de procédures, formations, accompagnement individuel...
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Piloter
22/11/2017 - ...
des formations sur le terrain. Sans succès. ...
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Gérer
01/04/2020 - ...
mois pour participer à sa mise en forme. » Les établissements et services font également parfois appel aux travailleurs indépendants afin d’élargir leur plateau technique. « J’ai ainsi été contactée...
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Piloter
08/02/2017 - ...
appuyée peut aussi être sanctionnée par une absence de promotion ou une mise au placard [2]. D’où une certaine autocensure. Derrière ce silence, des formes de contestation se manifestent-elles...
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Gérer
02/06/2021 - ...
conscience de la vulnérabilité de la structure à tous les échelons. « Les attaques visent généralement les humains via l'hameçonnage. Première parade : former les utilisateurs à la détection des pièges. Cela...
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Piloter
02/06/2021 - ...
ontologique. Elle structure les orientations données depuis des années à l’ensemble de nos règlementations et pratiques. Elle est le socle des formations des professionnels et la promesse que nous faisons...
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Piloter
31/05/2008 - ...
, la scolarisation ou encore la qualité des soins. La formation initiale et tout au long de la vie des professionnels concernés devrait faire l'objet de mesures spécifiques, notamment dans le cadre du plan métiers...
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Piloter
31/05/2008 - ...
, formation professionnelle ». Avec, à la clé, un risque important de contentieux, « préjudiciable aux associations d'employeurs ». ...
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