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Piloter
21/02/2018 - ...
En plaçant les branches professionnelles au cœur du système, les grands axes de la réforme de l’apprentissage bouleversent le financement du dispositif [1]. Ce qui pourrait pénaliser le modèle...
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18/11/2021 - ...
Les montants dérogatoires des aides uniques et exceptionnelles versées aux employeurs d'apprentis et de salariés en contrat de professionnalisation s...
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Piloter
04/01/2017 - ...
Vocation de la Fédération nationale pour l'apprentissage aux professions sanitaires et sociales (Fnapss), présidée par Philippe Cléry-Melin ? Assurer une meilleure reconnaissance et le développement...
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15/02/2018 - ...
Les nouvelles mesures visant la transformation de l'apprentissage exposées le 9 février par le Premier ministre "recoupent largement les propositions [que nous avons ] défendues", se félicite l’Udes...
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29/08/2019 - ...
Une ordonnance vient compléter la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018, dite "Avenir pro". Outre la possibilité donnée aux salariés de conserver leurs...
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18/03/2021 - ...
Parmi les priorités répétées par le Premier ministre à l’issue de la 3e conférence du dialogue social le 15 mars ? L’emploi des jeunes. Pour cela, le...
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25/09/2014 - ...
Satisfaite des conclusions de la journée pour l’apprentissage du 19 septembre, l’Udes le fait savoir. Parmi les propositions saluées ? L'autorisation donnée à un apprenti de débuter un contrat...
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Piloter
18/04/2018 - ...
bénéficie des mêmes droits que les autres salariés. Forme la plus ancienne de la formation en alternance, l’apprentissage permet notamment à un établissement ou service social ou médico-social (ESSMS...
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Gérer
05/09/2012 - ...
Malgré ses nombreux atouts, l’apprentissage peine à s’imposer dans le secteur. Pourtant, il permet de palier la pénurie de personnels qualifiés et de valoriser les plus expérimentés. Une voie à...
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09/01/2020 - ...
2019 Apprentissage Au plus tard dans les cinq jours ouvrables qui suivent le début de l'exécution du contrat d'apprentissage, l'employeur doit transmettre le document, accompagné de la convention, à...
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