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29/02/2008 - ...
, trois personnes (deux infirmiers et un travailleur social) du département du docteur Godart sont progressivement intégrées à deux CHRS et à un lieu d'accueil de jour de l'Ogfa. Un contrat expérimental...
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05/03/2014 - ...
François Lebrun, chargé de mission à la Fédération nationale des associations d'accueil et de réinsertion sociale (Fnars) des Pays de la Loire. Au sens strict, l’opération consiste à confier à un prestataire...
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07/10/2009 - ...
-vous, et sur un plus long terme, des jeunes en souffrance. Ce service travaille également en collaboration avec l'espace de soin et de médiation socio-éducative (ESM), un centre d'accueil de jour thérapeutique d'une...
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Le Trophée Directions
30/11/2006 - ...
, c'est vraiment notre fil rouge. Et puis c'était une première nationale, donc un défi très stimulant pour notre équipe!» Défi réussi, pour Sylvie Magri-Pouget, directrice d'Accueil info drogue de l'Aude...
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Gérer
21/08/2013 - ...
tels que ceux relevant d’une insuffisance professionnelle non fautive, de l’exercice normal d’un droit (de grève par exemple), de la vie privée du salarié ou s’appuyant sur des motifs discriminatoires...
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30/06/2009 - ...
: Champigny et Ivry. Au fil des ans, nous avons tenu à créer des liens avec ces communes, avec celles des environs et avec les habitants. » Détachements collectifs Faire de l'Esat un lieu de continuité...
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31/07/2006 - ...
Saint-Paul-de-Varax (Ain). Une agression commise par un salarié sur une résidante a conduit la maison d'accueil spécialisée de Montplaisant à s'interroger sur les violences «institutionnelles...
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01/01/2014 - ...
par le travail [Esat] qui ont souvent eu une première vie professionnelle dans le privé, sont davantage demandeurs de nouvelles responsabilités. » Des carrières plus longues Du côté des employeurs, la mobilité...
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30/06/2006 - ...
-t-il leur coût annuel de prise en charge?», réalisée en juillet 2004 avec la Fegapei Echantillon: 19 établissements, soit 47 unités de vie et 867 personnes (foyers de vie, occupationnels, foyers d'accueil...
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30/09/2008 - ...
une contribution à la bonne marche de l'institution; en retour, le leader sait prendre en compte les contraintes et les exigences énoncées par la direction. Au lieu de considérer que chacun défend ses seuls intérêts...
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